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公务员婚假28天怎么算

2023-05-22 10人已浏览

周业恳律师律所主任

广东深桂律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：524
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专业分析

根据相关规定，公务员婚假可以按如下方法计算：3天婚嫁假+2天法定周末+年假5天—10天+15天晚婚婚假。职工本人结婚本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假。双方晚婚的，婚假延长到15日。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知： 1、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。 4、以上规定从本通知下达之月起执行。注：双方晚婚的，婚假延长到15日。综上所述，公务员婚假可以按如下方法计算：3天婚嫁假+2天法定周末+年假5天—10天+15天晚婚婚假。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

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