职工患病医疗期待遇的相关规定
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职工患病医疗期的待遇包括病假工资、疾病救济费和医疗待遇。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准...
罗丹律师|高级合伙人,16年经验咨询我>>企业职工医疗期期限及待遇
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员工医疗期待遇规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对职工医疗期的法定待遇是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
终身医保待遇是什么意思
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤五级待遇是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询医疗期间工资待遇,工伤职工有什么医疗待遇?
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一、工伤医疗期间工资待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>职工医疗期如何计算待遇
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职工医疗期应当按照正常工资标准计算待遇;可以低于正常工资标准,但是不能低于最低工资标准的80%。需要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>医疗期内的员工待遇
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工医疗期的法定待遇是什么,律师怎么看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤的医疗费怎么办
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询职工的医疗待遇,停工留薪期享受哪些待遇?
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一、工伤职工的医疗待遇根据《工伤保险条例》第二十九条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤医疗待遇是什么,医疗待遇可以领多少
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工伤医疗待遇是指因工负伤或者患职业病的人员在进行治疗期间所发生的医疗、康复费用。要享受此项待遇,应注意以下几点: (1)必须在工伤保险定点医疗机构就医。如果情况紧急时可以先到就近的医疗机构进行急救,伤...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工医疗期的法定待遇是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么确定职业病工伤医疗待遇
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职业病工伤医疗待遇:被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇,用人单位应当按照国家有关规定,安...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>医疗保险医疗期的待遇标准
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>工伤医疗期内的待遇有变吗
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不会。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病需...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>判断医疗过失的标准是什么
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张新仕律师| 专职律师,5年经验在线咨询男方交的生育险能享受什么待遇
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到职工医疗期的法定待遇是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期如何计算在职职工的待遇?
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如果职工在医疗期内,其病假工资或疾病救济费可以由单位低于正常工资标准支付,但是不能低于最低工资标准的80%。职工需要停止工作接受医疗时,一般可享受三个月到二十四个月的医疗期。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算职工医疗期待遇
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如果职工在医疗期内,其病假工资或疾病救济费可以由单位低于正常工资标准支付,但是不能低于最低工资标准的80%。职工需要停止工作接受医疗时,一般可享受三个月到二十四个月的医疗期。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>医疗费的内容,工伤职工的医疗待遇是如何规定的?
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一、工伤医疗费的内容包括哪些职工因工负伤治疗,享受工伤医疗费,工伤医疗费是工伤保险待遇的一项,主要包括以下内容: (1)工伤职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>职业病患者工伤工伤医疗待遇怎么认定
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职业病工伤医疗待遇: 1、停工留薪,在治疗和修养期间,由用人单位按正常工资待遇支付; 2、符合条件的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤医疗待遇申报期限是多久
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工伤保险待遇申报时效是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,如果用人单位不进行工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
四级医疗事故是指什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询医疗事故罪的认定
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询职工患病或非因工负伤医疗期的待遇,医疗期的计算方法是怎么规定的
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职工患病或非因工负伤医疗期的待遇一、治疗期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: 1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>职工发生工伤时的医疗待遇是什么样的呢?
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职工发生工伤时的医疗待遇有: 1、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 2、伙食补助费:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工医疗期的法定待遇是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法医疗期工资待遇怎样规定
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工伤医疗期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。患病或非因工负伤治疗期间由企业按有关规定支付其病假...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>当兵五年退伍后有什么待遇
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工伤职工医疗待遇有哪些, 工伤职工医疗所需费用的法律依据是什么?
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工伤职工医疗待遇有《工伤保险条例》第三十条规定。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期工资怎么算,医疗期内职工享受哪些医疗保险待遇
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【工资】 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 【医疗期】 企...
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