没签劳动合同主张双倍工资是不是违法的
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没签劳动合同主张双倍工资合法。法律明确规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
哪些法律对劳动合同双倍工资有规定
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关于双倍工资的法律规定是，用人单位在建立劳动关系以后的一个月之内如果没有签劳动合同的话，从第2个月开...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
劳动合同没有约定双倍工资，但是劳动合同规定的双倍工资指的是什么
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劳动合同法第八十一条规定，“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”，该条规定...
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2023不签订劳动合同双倍工资是应该如何规定的？
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单位和员工未签订劳动合同，那么员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付从入职一个月之后到一年内双倍工资的赔...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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双倍工资赔偿，未签定劳动合同
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《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
不签劳动合同双倍工资的法律规定是什么，律师怎么看
定金双倍返还的规定是什么
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尹鸣鹤律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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三年签合同劳动合同法规定双倍工资吗?
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是可以支持的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同法双方未签订劳动合同的双倍工资，劳动者能否主张双倍工资
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根据我国劳动合同法，你有权利向北京兰宝空间装饰有限公司主张两倍工资。但是你的计算数额有误。由于我国劳动合同法自2008年1月1日起施行，所以你向公司主张两倍工资起始时间应该是2008年1月1日。劳动合...
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劳动合同期满，不签工资平台不双倍工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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2020年劳动法不支持不签合同双倍工资吗？
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不签订劳动合同双倍工资诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届...
赵佳律师|
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劳动合同无效是否能获双倍工资，法律是如何规定的
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劳动合同无效不能获得双倍工资，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。用人单位自用工之...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
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遇到不签劳动合同双倍工资的法律规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同的双倍工资与劳动合同不一致如何要求双倍工资双倍补偿
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1建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系...
内蒙古在线咨询顾问团
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不签合同不按照劳动法的双倍工资合法吗
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《》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
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没签劳动合同主张双倍工资是不是违法的
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没签劳动合同主张双倍工资合法。法律明确规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 所以如果用工超过一个月还没有签订书面劳动合同的，劳动者...
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没签劳动合同仲裁赔偿双倍工资是如何规定的
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没签劳动合同仲裁赔偿双倍工资的规定是：未签订劳动合同超过一个月的，应支付劳动者双倍工资，提出双倍工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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什么是劳动合同双倍赔偿的规定
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用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师|
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未签劳动合同双倍工资怎么算，未签劳动合同是否应当支付双倍工资？
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一、未签合同二倍工资 根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当从满一个月的次日起，向劳动者支付二倍工资。未签合同用...
内蒙古在线咨询顾问团
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未签劳动合同，合同要求双倍工资，双倍工资是多久，如
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员工和单位没有签订劳动合同，但是实际劳动关系依然存在，员工依然需要按照《劳动合同法》要求，提前三十天以书面的形式通知单位，试用期内提前三天通知单位即可。但是单位没有和员工签订劳动合同。员工可以申请劳动...
四川在线咨询顾问团
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工伤期间没签劳动合同是双倍工资么
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用人单位在职工受工伤期间没签劳动合同，如果自用工之日起超过一个月，需要支付双倍工资。超过一年，视为签...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没签合同的公司不发工资怎么办
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李耿律师|
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没签劳动合同的工资是不是双倍工资，怎么处理？
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我建议您参考以下几点 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、前提是有证明...
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劳动法规定双休日是不是双倍工资？
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需要支付两倍工资作为加班费用的，在确定加班工资的工资基数时也是会根据按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准来确定的，同时在实行月工资制的情况下日工资会按照月工资除以21、75天进行折算，小时工资在日工资...
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