工伤的情形都有哪些可以定为工伤认定?
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在我国劳动者有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>可以认定为工伤的情形有哪些,谁可以申请工伤认定
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工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。 职工有下列情形...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对职工有哪些情形是可以认定为工伤的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
建筑工程可以分包的情形有哪些
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询认定强奸罪的情形有哪些
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询职工在哪些情形下,作为职工在认定工伤时,可以被认定为工伤的情形
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《工伤保险条例》第14条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定包括哪些情形哪些情形不得认定为工伤
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工伤认定有以下情形不得认定为工伤: 《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>哪些情形认定为工伤和视同工伤
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有下列情形的应当认定为工伤和视同工伤:劳动者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工有哪些情形是可以认定为工伤的,律师怎么看
工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询哪些情形会被认定为公司股权不明晰
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工伤认定情形有哪些职工在哪些情形下应该认定为工伤
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《工伤保险条例》 第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在哪些情形下劳动者可以认定为工伤,职工有哪些情况
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《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
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哪些情形的工伤认定
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认定为工伤得情形有:劳动者是因工作原因收到事故伤害的;是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>除一般情形外,职工的哪些情形视为工伤
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除一般情形外,职工的以下情形视为工伤: 1、在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者48小时内抢救无...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情形可以认定为工伤和不能认定为工伤
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可以认定为工伤的情形:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些行为可认定为重婚
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李响律师| 专职律师,8年经验在线咨询诉讼离婚的法定情形有哪些
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到职工有哪些情形是可以认定为工伤的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定有哪些情形工伤认定应当认定为工伤的情形主要包括哪些情形
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一、工伤认定情形有: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤认定有哪些情形
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职工情形:依据《》第十四条规定,应当认定为的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>应当认定为工伤的情形有哪些? 职工有哪些行为能被认定
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根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤认定情形
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工算工伤的情形有哪些
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职工算工伤的情形如下: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤可以报销哪些费用
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询哪些情形下职工应当认定为工伤
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第9条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是工伤, 职工有哪些情形的, 应当认定为工伤或者视同工伤的情形
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工伤,是指劳动者在劳动过程中或法律、法规认定的特定条件下受伤、致残而造成暂时或永久丧失劳动能力以及死亡。 职工有下列情形之一的应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工有哪些情形是可以认定为工伤的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情形下职工受到事故伤害能认定为工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>包庇罪行为包含哪些情形
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询职工在什么情况下可以认定为工伤, 哪些情形可以视为工伤, 怎么处理
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤能认定吗?职工哪些情形不能认定为工伤?
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根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
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