女工人55岁退休消息准确吗

2023-12-18 9人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

擅长：公司法、企业法律顾问、继承、金融证券

近期30天评分：5.0 服务人数：570
在线咨询

专业分析

女工人55岁退休消息准确。国务院暂行办法规定了工人退休的条件如下： 1、男满60岁、女满50岁，连续工龄满10年。 2、从事特殊劳动的男满55岁、女满45岁，连续工龄满10年。 3、完全丧失劳动能力的男满50岁、女满45岁，连续工龄满10年，需医院和劳动鉴定委员会确认；因工致残丧失劳动能力的也适用。根据现行的法定退休年龄，女工人的退休年龄为50岁，女干部的退休年龄为55岁。而女性灵活就业人员按照55岁退休，一方面是为了统一全国政策，另一方面，之所以不按50岁而是按55岁退休，主要是随着人均预期寿命提高，国家将要实施渐进式延迟退休年龄，这样的趋势下，自然就按55岁了。有身份转换的话，申请养老金时的身份要是女职工，而非灵活就业人员，才有可能按照50岁退休。比如，江西就规定了，参加城镇职工基本养老保险期间，在企业职工、无雇工个体工商户、非全日制从业人员、灵活就业人员之间进行参保身份转换的女性参保人员，按其申领基本养老金时的参保身份确定申领基本养老金年龄。综上所述，女性灵活就业人员的退休年龄原本就是55岁，只不过一些之前按照50岁执行的地区，从2023年统一为55岁。

法律依据

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问