30人以下免征残保金怎么申报

2021-02-21 30人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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30人以下免征残保金，零申报流程：符合免征残保金条件企业，登录电子税务局APP-如实填写“上年在职职工工资总额”、“上年在职职工人数”-系统自动计算“减免金额”和“实际应缴金额”-点击申报并完成申报。自2023年1月1日起至2027年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。缴费人已缴费的，可按规定办理退费。残保金又成残疾人就业保障金，是由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当按月缴纳保障金。

法律依据

《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第二条保障金是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第六条用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第十条保障金一般按月缴纳。用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金。在申报时，应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息，并保证信息的真实性和完整性。《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第十六条自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征保障金。

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