一年病假超过多少天取消年假
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职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； ...
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2022年住院期间算病假吗？有没有法律规定
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【病假工资】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第...
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丧假法律规定有多少天
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
年假和病假间隔10天病假会取消吗？
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1、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； 2、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； 3、或者累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。...
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其他病假过了三个月就没有年假能取消吗
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累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计...
丰培铭律师|
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休了病假还能休年假吗,病假多少天取消年假
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职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； ...
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不明白，就问一问
病假超出会取消年假吗，有没有法律规定，律师怎么看
劳动法病假工资规定
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夫妻为购房假离婚有没有法律效力
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卢彦民律师|
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2022年假规定怎么休
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李红艳律师|
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病假年休假规定取消了吗？病假多久可以休？
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要看具体情况．根据规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满...
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病假超过30天还有年休假吗,法律上该如何规定
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职工累计工作年限满一年不满十年的，病假累计2个月以上的不享受当年年休假。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且...
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法律有没有规定请病假一定要病假条或者诊断证明
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根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，...
赵佳律师|
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年假法律规定有规定的吗？
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年假有法律规定。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。工会组织依法维护劳动者的年假权利，国家法定...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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病假规定多少天，有没有相关的法律规定
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病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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军训请病假会扣学分吗
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李娟律师|
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法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|
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公司请假超过十天会取消年休假吗？
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没有一年中请假10天不能享受当年年休假的规定。国务院《职工带薪年休假条例》中规定，只有以下几种情况，不能享受年假。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多...
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病假多长时间取消年假
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《职工带薪条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满1...
陕西在线咨询顾问团
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住院期间算病假吗？有没有法律规定
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那您是什么原因住院的呢不管您是因工负伤还是非因工负伤，只要在法定的医疗期限内，单位就应该要照常发工资，缴纳社保，请问您与单位之间有没有劳动合同呢...
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婚假有没有带薪休假，有没有法律规定
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婚假属于带薪休假。休婚假期间工资照发。根据我国法律规定，享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时，用...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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病假多久取消当年年假制度
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病假超过以下期限的，当年不能享受带薪年休假：累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的...
吴莉律师|
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国家法定婚假有几天
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胡婷婷律师|
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产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师|
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劳动法规定一年病假超过多少天后就取消明年的年休.
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涉及此项规定的是《职工带薪条例》。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累...
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劳动法规定一年病假几天可以取消
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涉及此项规定的是《职工带薪年休假条例》。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（...
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公务员病假多久取消年假
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职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; ...
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合伙人，4年经验
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国家规定的丧假有多少天
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周旋律师|
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病假过了两天可以取消年假吗?
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法律规定员工有以下情况之一，不享受当时的年薪 （一）员工依法享受寒暑假，其假期天数多于年假天数的； （二）员工休假累计20天以上，公司不按规定扣除工资的； （3）累计工作不到1年的员工，病假累计2个月...
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天津市劳动法有规定病假超过90天影响转年年假的规定吗?
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有相关规定的。10年以下的，请病假2个月以上的，不享受当年的。《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事...
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