无责任认定应该如何认定工伤
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根据《工伤保险条例》第14条第6项“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>工伤无法认定,可以要求公司付责任吗?
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首先,你要搞清楚,无法认定工伤的原因,如果纯粹是因为公司的原因,你可以要求公司赔偿。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对责任无法认定有工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师,3年经验在线咨询合同无效违约责任约定有效吗
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询责任无法认定法院调解书认定同等责任能认定工伤吗
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能认定工伤。根据工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>无责任人交通事故不认定工伤吗
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无责任人交通事故不一定不认定工伤。因为只要是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,就可以申请认...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤认定工伤认定举证责任是什么,有没有法律规定
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工伤认定工伤认定举证责任是:双方是否存在劳动关系;是否符合我国相关法律的工伤认定标准。工伤的认定需要...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
责任无法认定有工伤吗,律师怎么看
交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师| 专职律师,14年经验 在线咨询交通事故无法判定责任怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询包工头无责任能否认定为工伤
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用人单位承担工伤保险责任之后,可以向包工头追偿。包工头是自然人,不具有法定用工主体资格,具有法定用工主体资格的用人单位把工程或者业务承包给包工头,包工头聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,具有法定用工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何无工伤责任认定法院可以不赔偿工伤
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没有工伤认定在法律上是无法获得赔偿的。根据法律规定,职工因工作原因受到事故伤害或者职业病,经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受残疾待遇。由此可见,只有确定工伤是工伤...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对责任无法认定有工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤保险责任认定办法
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最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定(2024)(2024年4月21日最高人民法院审判...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>交警无法认定事故责任怎样报工伤呢
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如果是工作过程中受伤,当然也是工伤,直接申报工伤即可。 工伤保险条例第十四条规定,职工有下列情形之一...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>无法认定交通事故责任的是否可以认定为工伤
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要看具体的情况。《工伤保险条例》第14条第6项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>交通事故一半责任算工伤吗
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胥斐律师| 律所副主任,12年经验在线咨询责任认定书交警敢偏袒一方吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到责任无法认定有工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定书有责任伤残等级吗
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不包括,是两个不同的法律文书。伤残认定书,也叫劳动能力鉴定书,当职工发生工伤,经过治疗,基本痊愈,需要进行伤残等级鉴定的,可以申请伤残鉴定,达到伤残等级的,给予发给一次性伤残补助,伤残认定书,是发给职...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>伤残认定责任怎么划分,工伤认定认定责任的标准,工伤
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工伤认定责任划分的依据是《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>责任无法认定如何承担责任
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当交警部门对事故的事实认定不清,双方的过错无法判明,也无法确定事故的责任时,人民法院应当审查交通事故的现场勘查材料、笔录、鉴定意见等相关证据,查明交通事故发生的时间、地点、车辆、物品、道路及环境情况、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤责任认定书书上必须有同等责任吗?
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责任认定书认定双方负同等责任也可以算是工伤。工伤的认定一般是与员工所负的责任无关的;即使如果是在上下...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工伤认定要划分责任吗
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一、构成工伤事故责任的要件。工伤认定要划分责任确定某一事故是否工伤事故,用人单位是否应按无过错责任承...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤认定需要认定过错责任吗?
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工伤无过错责任的依据是《工伤保险条例》,该条例规定了认定为工伤的具体情形,无论劳动者在此过程中是否存在过错均视为工伤,享受工伤保险待遇。第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定要划分责任吗
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一、构成工伤事故责任的要件。工伤认定要划分责任确定某一事故是否工伤事故,用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件: 1、职工与用人单位必须存在劳动关系 2、职工必须有人身损害事实 3、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到责任无法认定有工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤责任认定会修改吗
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企业改制,由承继单位承担原用人单位的工伤保险责任; 原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>交通事故责任认定书可以改吗
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤责任认定会修改吗?
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企业改制,由承继单位承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定责任划分有哪些法律依据吗
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工伤不存在责任划分,属于工伤,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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