解除劳动合同离职时需要给员工吗
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工辞职,还需要签劳动合同解除协议吗?
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离职需要签解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询离职后公司要求和解除劳动合同还需要签解除协议吗?
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辞退员工需要签订解除合同协议书 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>签了劳动合同,离职后,还需要签合同吗?
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同解除需要劳动关系的解除吗?
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解除劳动合同和解除劳动关系的意思基本相同,这里所谓的“关系”就是“合同”。劳动关系是指劳动者与用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职需要签解除劳动合同吗,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动关系解除的需要签劳动合同吗
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根据有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职,还需要签劳动合同解除协议吗?
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职需要签解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
正常离职后解除劳动合同需要几天??
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劳动者辞职,一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 用人单位未与劳动者签订劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下劳动合同离职需要解除劳动关系?
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在下列条件下是可以解除劳动合同的:用人单位与劳动者协商达成一致的意见;劳动者提前三十日以书面形式通知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同期限需要重新签订合同吗
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变更劳动合同期限时单位与劳动者可以重新签订合同,但也可以直接在原合同上变更。变更劳动合同,应当遵循平...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到离职需要签解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同解除离职的需要告知用人单位吗?
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没有签订劳动合同,双方也有事实劳动关系,退休需要提前30天书面通知。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求签离职才能解除劳动合同合理吗
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不合理。主要表现在现两个方面:一是单位此时不应该解除与你的劳动合同(你在前面好象已经咨询过,我也解答过。二是你在履行职务的过程中造成的交通事故,应该由单位承担赔偿,如果单位要追究你的经济责任,也只能在...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系需要离职吗
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终结与公司的雇佣关系须遵循离职流程。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条明确指出,用人单位在与员工解除或终止任何形式的雇佣协议之时,必须提供书面的通告,表明已经正式解除或终止了该雇佣协议,并在此基...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇离职劳动合同解除需要什么条件
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与孕妇解除劳动合同需要满足以下条件:孕妇严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害;孕妇严重违反用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期离职解除劳动合同需要提前通知吗
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试用期离职解除劳动合同需要提前通知。试用期内解除劳动合同,应当提前三天通知用人单位。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同离职需要重新签吗
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不需要,劳动合同一式两份,劳动者那份自己应该留好,办理离职时用人单位应依法开具离职证明,并办理社保、档案转移手续。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同需不需要到劳动局解除劳动合同
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职需要签解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职时需要出具劳动合同解除协议证明吗
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劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签完劳动合同需要开具解除劳动合同证明吗
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同,离职后,还需要签合同吗?
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...
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