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大连工伤骨折赔偿多少

2024-05-11 6人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：926

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专业分析
根据现行法律法规的相关规定，对于九级工伤的损害赔偿，通常包括以下两项主要标准：首先，即是从工伤保险基金中按照伤残等级进行一次性的伤残补助支付，其中九级伤残对应的数额为相当于9个月的个人工资；其次，如果劳动或雇佣合同到期终止，或者是劳动者自主选择终止或提出解除劳动、雇佣合同时，则由工伤保险基金负责向其支付一次性的工伤医疗补助金，而用人单位则需承担支付一次性伤残就业补助金的责任。至于这两种补助金的具体标准，则需要由各省、自治区、直辖市的人民政府依据当地实际情况来制定并公布。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十七条  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；\n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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