没有缴纳社保被辞退,员工未缴社保辞退如何办呢
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公司没给劳动者交社保,可以向社保局投诉要求依法补交,如果不能补交的,由公司承担因不能补交社保的损失。...
月初被辞退公司需要交社保吗?
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月初被辞退公司需要交社保。 企业辞退员工的需要缴纳当月社保,只要职工在职1天,企业都要为职工缴纳社保...
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被公司辞退五险一金怎么办
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孕妇能被公司辞退吗
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被公司辞退后原来的社保怎么办?被公司辞退,公司应该给我交社保吗
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用人单位辞退劳动者的,劳动者是可以要求用人单位补缴以前未缴纳的社保的。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保...
被辞退当月的社保是公司交吗
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被辞退当月的社保是公司交。如果用人单位不给员工缴纳社保的,劳动者可以向劳动监察大队投诉。或者向当地的...
如何证明被公司辞退了
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单位出具的离职证明可以证明被公司辞退了,相关法律规定用人单位应当在解除或终止劳动合同的同时出具解除或...
不明白,就问一问
被公司辞退社保如何办,律师怎么看
公司即将上市被辞退股权怎么办
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辞职后举报公司不交社保
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公司辞退三年员工如何要补偿
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公司被辞退如何办理保险怎么办
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社会保险被切断了。退休后需要办理社会保险和公积金转移手续,找到工作后再转移即可。社会保险的转移如下:1、持有员工本人的身份证、社会保险卡、原公司的离职证明书,首先要求原保险社会保险局发行基本养老保险转...
社保试用期被辞退,公司应该如何维权
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复...
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公司没签劳动合同,劳动者被单位辞退后如何办理社保
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用人单位不与劳动者签订劳动合同,如果劳动者工作时间未超过一年的,用人单位解除劳动关系,劳动者可以申请...
公司没有给员工买社保辞退员工会该如何办
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可向社保局投诉,或者提出辞职要求给予补偿金。 相关的法律法规: 《劳动保障监察条例》第二十七条规定:...
辞职公司社保没给我退怎么办
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可以向当地社保局提出退保申请,如果没有办理离职手续,就没有办理社保转移手续,当事人不能通过新的单位办...
被公司辞退赔偿金怎么算
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被公司辞退补偿几个月的工资
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没有缴纳社保被辞退,员工未缴社保辞退如何办呢
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公司没给劳动者交社保,可以向社保局投诉要求依法补交,如果不能补交的,由公司承担因不能补交社保的损失。 首先,在法律上没有临时工这一说。 《劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面...
辞退员工社保公司会如何处理
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会被断交。离职后需要将社保和转移手续,找到工作后再办理转移即可。社保的转移: 1、持职工本人身份证、、原单位先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、原件复印件、社保卡...
公司辞退后如何辞退保险?
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退休保险如何处理:从公司退休,与所属公司当月接触劳动关系,公司立即办理减员保险手续。其中养老和医疗保险的年限都可以积累,中断的话,年限就足够了。从公司退休的个人可以继续支付,购买两种保险(养老、医疗)...
公司交社保没有签劳动合同如何辞退?
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用人单位没与劳动者签订劳动合同,虽然缴了社保,但仍违反了《劳动合同法》,劳动者有权要求用人单位支付自...
被公司辞退公司不给辞退证明怎么办
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可以拒绝写辞退书,收集公司违法辞退的证据,如录音、录像、辞退报告等,申请劳动仲裁索赔。公司不得随意解...
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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公职人员辞职后社保怎么办
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如何处理被辞退的社保?
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离职后需要将社保和转移手续,找到工作后再办理转移即可。 1、被辞退,可对照,依法维护自已的权益。 2、公司会办理你的退工手续,在15天内给你退工单。凭此单可申请,或重新上岗。 3、请放心,由中心保管,...
没有买社保被辞退该如何办理?
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以要求公司补交过去2年的社保。 没有买社保,深圳的实践做法是员工不能直接以此...
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公司买了保险被辞退怎么办
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一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,...
被辞退如何申请劳动仲裁
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买了社保公司没给赔偿被公司辞退怎么办
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如果用人单位无正当理由辞退劳动者,被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资。如果工作是在一年内公司未与你签劳动合同,还...
交了社保还没有买社保被公司辞退了怎么办
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最好的办法,就是找个公司挂靠当事人的社保关系,续交下去,否则,当事人是有权获得相应的经济补偿金的,参看《劳动合同法》第42条及、6条、47条的规定。《中华人民共和国劳动合同法》的规定:第四十二条劳动者...