如何处理未及时申请工伤认定申请工伤认定有期限吗
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申请工伤认定有一定的时限:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则...
工伤认定申请时间含治疗期间吗
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工伤认定申请时间含治疗期间。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内进行工伤...
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工伤认定怎么申请材料
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工伤申请时限最长是多少天
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超过工伤认定时间限制,超过工伤申请期限后能否申请工伤认定?
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根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第七条规定,由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定时间限制的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内,超过一年...
哪些人可以申请工伤认定,申请工伤认定期限
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可以申请工伤认定的人如下: 一、职工所在单位; 二、工伤职工或者其直系亲属; 三、工会组织。 申请工...
一般申请工伤认定有期限吗未及时申请工伤认定怎么办
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申请工伤认定有一定的时限:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则...
不明白,就问一问
申请工伤认定时间期限,律师怎么看
申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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参加工作时间如何认定
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法院申请执行期限多长
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报工伤时间和期限的规定,工伤认定申请时限是多久
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1、根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...
工伤认定申请有时间的限制吗,超过工伤认定申请时限,还能再申请吗
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工伤认定申请有时间的限制,自发生工伤之日起一年内需向人力资源和社会保障局申请。超过时间,则不会受理。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自...
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申请认定工伤的时间有没有限制
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申请认定工伤的时间有限制。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工...
工伤赔偿申请期限及时间
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根据法律规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生...
2023申请工伤鉴定期限是多长时间?
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根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在...
劳动争议申请仲裁时间
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申请离婚诉讼多长时间
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在工伤认定期限内申请工伤鉴定要多长时间
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1、单位申请工伤认定的,申请期限为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 2、由工伤职工或者其近亲属、工会组织申请工伤...
工伤认定期间申请期限怎么算?
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《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定...
工伤认定申请书,申请时限一般为多长时间?
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保...
工伤认定如何申请延长工伤认定工伤期限?
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如果用人单位要申请延长工伤认定的申请期限的,要向社会保险行政部门提出请求,并说明本单位所遇到的特殊情...
申请工伤认定期限是否包含治疗期间?
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申请工伤认定期限是包含治疗期间的。根据法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定...
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怀孕期间离婚如何申请
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无期徒刑的期限是多长时间
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工伤认定申请时间超过申请时限怎么处理
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超过工伤认定申请时限的,劳动者可以向法院起诉,主张人身损害赔偿。劳动者一方(包括近亲属、工会组织)申请工伤认定的时限为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。如果劳动者丧失工伤赔偿救济途...
工伤认定申请表申请期限
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申请工伤认定的期限: 1、所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长...
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员工发生工伤后,请问申请工伤认定时间有限制吗
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工伤保险条例第十七条规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自...
认缴出资时间限制是什么
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工伤认定申请时限限制规定工伤认定认定时限怎么认定
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根据《工伤认定办法》第三条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认...
单位申请工伤认定时,应作哪些申请手续,工伤认定的期限是多长时间
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根据《工伤保险条例》规定,单位申请职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表...