2023工伤认定流程是什么,后续这么做?
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发生事故后30日内由单位进行工伤事故的认定,如果单位没有在30日内认定,劳动和个人可以在一年内提出认...
工伤认定书申请事项都有什么?如何生气工伤认定?
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如何进行工伤认定 1 《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职...
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施工索赔注意事项是什么
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被认定工伤后如何赔偿
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工伤认定后续事项都有哪些?求解答!
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工伤认定申请主体、内容范围、时限、受理主体: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政...
2023工伤认定手续和赔偿项目
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首先,应向人社局申请工伤认定,用工单位需要在事故发生的一个月内申报,如果单位不申请,则工伤职工或者其...
工伤认定之后,工伤鉴定手续又是怎么样的
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1、先到当地社保局进行工伤认定,再到社保局指定的医疗机构进行工伤等级鉴定,具体工伤等级以鉴定的为准;...
不明白,就问一问
工伤认定后续事项是什么,律师怎么看
什么是工程项目管理
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夫妻债务什么是事后追认
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工伤认定书是自己拿吗
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认定工伤手续是什么?
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1.职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2.用人单位未在规定的期限...
职工工伤认定标准是什么,认定工伤需要注意哪些事项
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(一)职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作...
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工伤认定后又再次撤销是否会继续认定的,规定是什么
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法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内...
被认定为工伤的待遇包括什么事项
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被认定为工伤的待遇包括: 1.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住...
工伤认定材料都包括什么提交工伤认定材料的注意事项
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1、填报《工伤认定申请表》; 2、员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明(...
甲状腺怎么认定工伤
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认定工伤的流程
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工伤认定原则是什么, 工伤认定程序中的工伤认定的注意事项包括哪些
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工伤的认定原则主要是是否因为工作而造成的伤害。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,...
交通事故工伤认定书下来了, 后续处理是什么
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议申请工伤认定后才能申请伤残鉴定根据鉴定结果要求赔偿 工伤保险条例 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3...
工伤认定后,请问工伤后续怎么办?
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你对伤残等级不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。赔偿项目有医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续治疗费、交通住宿费、停工留薪期工资、一次性伤...
认定工伤后的待遇是什么
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认定工伤后的待遇: 不解除或终止劳动关系,可享受以下赔偿待遇: 1、医疗费用:根据医疗机构的发票确定...
如果工伤认定做完以后做伤残认定还要什么手续
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1、《劳动能力鉴定申请表》一式三份; 2、劳动保障部门出具的工伤认定决定书; 3、被鉴定人身份证明。...
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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工伤认定怎么申请材料
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申请工伤认定是否有工伤鉴定的事项?
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的...
工伤认定中,前三项伤害的认定依据是什么?
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《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的七种情形,其中前三项是主要标准:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
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鼓楼区工伤保险认定有什么相关事项
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工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津...
伤残认定怎么认定
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2018济宁工伤认定事项
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劳动者申请工伤认定,大体需要经过以下几个程序: (一)1年内向劳动部门申报 根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。...
福建工伤认定的事项
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劳动者申请工伤认定,大体需要经过以下几个程序: (一)1年内向劳动部门申报 根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。...