北京社保基数怎么算

2023-05-06 6人已浏览

陈友联律师律所主任

天津东方（广州）律师事务所

擅长：债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

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专业分析

北京社保缴费基数计算方式如下： 1、从本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为8467元； 2、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工300%，其缴费工资基数为25401元； 3、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基教的，其缴责工资基教为5927元； 4、以本市上一年职工月平均工资60%作为缴费基数的，其重费工资基数为5080元； 5、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其重责工资基数为3387元； 6、北京市社保中心公布的本市社保缴费基数上下限为：最高为25401元，最低为3387元如果月收入超过为25401元，缴费基数按25401元计算。低于3387元的，缴费基数按3387元计算，而对于月收入在3387至25401元之间的，以本人实际工资收入确定缴费基数。社保的作用及好处有如下几点： 1、生育保险的作用好处，可以报销生育相关的费用，提供孕期检查、医疗服务、生育津贴和有薪假期，如生育检查费、手术费用、生产住院费用等； 2、医疗保险的作用好处，生病住院可以由医疗保险报销大部分费用； 3、工伤保险的作用好处，在工作过程中，发生意外，可以申请工伤认定，让企业承担相依的责任； 4、养老保险的作用好处，人到年老时，劳动力会丧失，等缴费至满60周岁，并且累计年限满15年以上，可以按月领取养老金，根据自己当地的经济水平进行享受保障金； 5、失业保险的作用好处，失业保险满1年，失业期间可以领取失业保险金，去医院就诊，可申请报销70%的医疗费用。综上所述，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

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