没有级别的工伤误工费怎么赔

2023-05-26 20人已浏览

唐玉娟律师专职律师

广东国凡律师事务所

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专业分析

没有级别的工伤误工费的计算公式：误工费赔偿金额=误工收入乘误工时间。即使不构成伤残等级，但劳动者因遭受人身损害而耽误工作的，侵权责任人仍然要赔偿误工费。受害人从受到伤害耽误工作之日计算至定残之日的前一天为误工时间，即使未定伤残，对方仍然要赔偿受害人无法从事正常工作而实际减少的收入。有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入。无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和除以3年除以12个月乘误工时间。无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上减年度职工的平均工资乘误工时间，误工费证据收集证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。工伤赔偿的流程如下： 1、申请工伤鉴定。单位应当自事故发生之日起30日内或者被诊断为职业病之日起30日内，向协调区社会保险行政主管部门提出工伤认定申请。 2、调查核实。社会保险行政部门受理工伤鉴定申请后，可以根据审计需要对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应当予以协助。用人单位是否构成工伤的举证责任，用人单位应当承担举证责任，因此职工或者其近亲属认为是工伤，但用人单位不认为是工伤。 3、作出工伤鉴定决定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和职工所在单位。 4、劳动能力鉴定。如果发生工伤，治疗后残疾相对稳定。影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。综上所述，如果说受害人不构成伤残等级的情况下，误工费用会根据当事人的收入水平以及误工时间来计算的。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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