个人能否直接申请解除劳动关系
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如果用人单位具有下列情形之一的,劳动者能够直接申请解除劳动关系:不按照劳动合同的约定提供劳动保护或者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>解除劳动合同申请一个月不批怎么办
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解除劳动合同申请一个月不批员工可以自行离职,由此带来的损失和结果由单位承担。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对个人申请解除劳动合同是否合法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同能否提起劳动仲裁申请解除合同
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一般来说,解除劳动关系只要使用者与劳动者协商一致就可以,解除劳动关系的争议可以请求仲裁。根据《劳动争议调停仲裁法》的规定,中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的以下劳动争议,适用本法:(1)确认劳动...
四川在线咨询顾问团咨询我>>《劳动合同法》解除劳动合同是否要承担赔偿金?
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用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。劳动者提出协商解除劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同怎么申请赔偿金
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当单位存在《劳动合同法》第四十六条的情形之一解除劳动合同的,劳动者就可以按照自己在单位的工作年限要求...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
个人申请解除劳动合同是否合法?,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳动者解除劳动合同,请问是否缴纳个人所得税
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如果劳动者的工资达到缴纳个税的标准,是需要缴纳个人所得税的。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。 一、工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>无合同临时工解除劳动合同,是否可以申请劳动补偿
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1、临时工劳动法没有合同被辞退可以申请劳动补偿。 2、未签订劳动合同被辞退,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对个人申请解除劳动合同是否合法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期满劳动合同是否能解除
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约定合同期满能解除劳动合同。劳动合同到期用人单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>个人续签劳动合同申请书
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续签劳动合同申请书 尊敬的公司领导: 您好! 本人自20xx年x月x日与局签订了为期一年的劳动合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法解除合同提前一个月
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。按照协商的协议解除合同,不需要提前一个月通知劳动者的。只...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到个人申请解除劳动合同是否合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不给解除合同,个人能申请仲裁裁决解除劳动合同吗
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直接用EMS寄劳动关系解除告知书给单位,30天后视为解除劳动合同,不需要任何人同意。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者因个人原因解除劳动合同能否申请失业金,失业金能否申请领取
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若是以用人单位存在存在法定过错为由,即《劳动合同法》第三十八条之情形,解除劳动合同的,可要求用人单位支付经济补偿金。该情形下,若已缴纳失业保险费满一年且已经进行失业登记,并有求职要求的,劳动者可以领取...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出劳动合同解除申请
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根据我国劳动合同法的规定:劳动者提出离职申请需要提前30天书面通知单位并完成相关的交接工作。 若单位有第三十八条下列情形之一的,劳动者可以随时解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同如何申请赔偿
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公司违法解除劳动合同的赔偿标准,是经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>欺诈合同可否申请解除
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欺诈合同是不可以申请解除的。但是可以申请撤销。根据相关法律规定,当事人因另一方欺诈胁迫而违背真实意思...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同条件是什么劳动者如何申请提前解除劳动合同
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1.除非用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。2.如果不是在试用期内...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期个人解除合同能申请失业金吗
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劳动合同未到期,个人解除合同是同样可申请失业金的。申请时,一定要请单位给你开据离职证明,否则无法领取失业金。没有离职证明是无法证明你已经失业的,没有失业,自然领不到了。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到个人申请解除劳动合同是否合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者应该提前几天申请解除劳动合同
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劳动者提前3天或30天可解除劳动合同。若在试用期内,劳动者可提前3日以书面或口头的形式通知用人单位解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询在劳动合同完成后合同员工能否申请解除
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没解除,劳务人员能否要求解除劳动合同
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.没有按照劳动合同约定提...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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