社保上缴工伤保险费的负数是怎么确定的
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社保工伤保险费是负数是因为工伤保险缴费比例阶段性下调,对保费进行退收处理,差额调整全部反映在审核单中...
负伤30% 为什么拿保险赔15%
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扣除的是人伤理赔中应当自费的部分。...
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工伤保险理赔流程是怎样
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工伤保险和意外险的区别
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工伤保险怎么算个人负数
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社保的先缴后扣应通过预付账款来核算。会计分录为:(1)预付时:借款:预付账款贷款:银行存款(2)实际扣除时:借款:管理费用-社会保险费贷款:预付账款(1)预付账款的定义:预付账款是指企业根据购买合同的...
为员工办的工伤保险有事怎么处理
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如果员工有工伤保险,则处理工伤事故的流程如下:单位主管及同事将工伤职工送往社会保险定点医院救治;用人...
工伤保险基数如何算?办法是什么?
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企业以本企业上年度月平均工资总额为缴费基数,职工个人以本人上年度月平均工资为缴费基数、企业缴费基数不...
不明白,就问一问
工伤保险为负数怎么办,律师怎么看
工伤保险赔偿标准是什么
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工伤意外保险多少钱
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工伤保险费应当由什么缴纳
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工伤单位缴纳工伤保险费用负数怎么列
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用人单位未及时缴纳保险。 用人单位未及时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日收取万分之五的滞纳金;逾期不缴纳的,有关行政部门处以欠缴金额一倍至三倍的罚款。...
汇算清缴为负数怎么办
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主表的负数,得在【企业所得税弥补亏损明细表】本年中手工填写,并点击上“数据对比”菜单后保存...
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鉴定为工伤保险公司不认怎么办
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以事实为依据,保险公司不承认,可要求重新鉴定,但无正当理由不受理工伤认定申请,依法给予处分;情节严重...
工资比工伤保险基数大
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《工伤保险条例》对于工资比工伤保险基数大有相关规定: 第五十四条:职工与用人单位发生工伤待遇方面的争...
工伤保险中由谁负责交的职工工伤保险费
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职工参加工伤保险,工伤保险费由用人单位缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构...
养老保险的缴费基数
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社保数字证书过期了怎么办
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工伤保险应计入负数是按什么结果计算
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根据国家和省有关要求,从2018年5月起,工伤保险缴费比例分阶段下调(缴费比例下调50%)。因此,从2018年5月到11月,保费被退还,差额调整全部反映在12月的审查表中,因此工伤保险一项缴费出现负数...
基数为0的工伤保险能报销多少
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按照《工伤保险》条例规定,工伤保险待遇根据当事人伤残等级鉴定的等级,确定应享受的工伤待遇,其中达到10级及以上的工伤职工,根据本人工资水平享受响应的津贴。同时,如本人工资标准低于所在统筹区上年度社会平...
因工负伤被辞退, 社保和养老保险怎么办
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1、社保应该按照劳动局的规定或者本人的实际收入缴纳;2、单位辞退应该根据法律规定还应该给一个月的工资(第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后...
为职工交工伤保险怎么做账
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给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目 借:管理费用——社保费××× 贷:银行存款(或库存...
工伤保险每月计薪天数怎么算?
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缴纳工伤保险的每月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天,其中104天是指的节假日。...
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个人怎么买工伤意外险
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员工工伤社保怎么赔付
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为工伤老板不负责怎么办
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老板是要负责的,协商不成赔偿建议可以诉讼。...
工伤职工,一个月之内只负工伤保险责任怎么办?
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
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工伤保险的赔偿数额
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇,具体赔偿数额视伤残程度而定。...
保险合同书丢了怎么办
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员工扣罚工资为负数
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1.不合法,原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际经济损失,或者按照规章制度的规定,用人单位可以对员工进行经济处罚,但不超过当月工资的20%。 2.《劳动合同法》第四条用人...
由于工伤保险自己负责,工伤保险走了一个月后应该怎么办
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...