工伤认定时单位让怎样规定举证期限
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用人单位不认为是工伤的,应在社会保险行政部门受理工伤认定申请之日起60日内举证。社会保险行政部门应当...
工伤认定举证期限是多久的呢?怎么解决的呢?
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公司或员工向社保部门申请工伤认定,社保部门会向公司或员工发出《工伤认定限期举证通知书》,通知公司或员...
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立案后侦查时间是怎样规定的
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怎样进行工伤认定
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工伤认定时怎样规定举证责任
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在社会保险行政部门进行工伤认定的程序中,职工应当提供其与用人单位存在劳动关系、存在事故伤亡事实等基本证据,这些证据是工伤认定的前提,剩下的则由用人单位负举证责任。根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定...
诉讼遗产公证时间期限是怎样规定的呢
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向人民法院请求保护根据刑法诉讼时效规定一般为二年. 下列的诉讼情况时效期间为一年: (一)身体受到伤...
请问工伤认定是怎么规定时间限制的
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申请工伤认定时有下列时间限制:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申...
不明白,就问一问
工伤认定限期举证时间是怎样规定的呢?,律师怎么看
12333怎样查工伤认定
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欠款诉讼期限是怎么规定的
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参加工作时间如何认定
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工伤认定举证期限是多长时间,我在给你工伤后是要申请认定
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如果没有申请的超过时限的。个人再去申请的认定时间可以延长到一年,那么举证也可以延长到一年。...
工伤认定时限是怎样规定的,申请工伤认定
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按照工伤保险条例的规定 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...
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工伤认定中究竟如何规定单位的举证期限
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在工伤认定中,单位的举证期限一般是三十日,单位需要在此期限内向社保行政部门提出申请,递交申请表、劳动...
济南工伤认定期限规定具体时间是什么时候?
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济南工伤认定期限规定是什么时候,根据《工伤保险条例》第十七条: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法...
延期举证期限是多长时间呢?
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1、当然有期限的,一般延期举证期限为十五天或三十天,可能更长些,但不会是无限期的;2、你如觉得被告的...
认定工伤的流程
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无期徒刑的期限是多长时间
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工伤保险条例规定工伤认定程序是怎样的, 工伤认定的期限是多长时间
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认定程序 (一)申请时间 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障...
申请工伤认定的规定是怎样的, 如何申请工伤认定, 有没有时间限制呢
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申请工伤认定的规定参考如下:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保...
青岛市工伤认定时间是怎么规定的?工伤认定期间的申请期限是多久?
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青岛市工伤保险条例第14条已明确规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。该条例还规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认...
工伤认定的时间规定是怎样的有没有法律规定
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如果是单位申请工伤认定的,申请的时间为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;如果...
工伤怎样认定期限
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我国法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发...
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实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
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起诉欠钱不还的时间是怎么规定的
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报工伤时间和期限的规定,工伤认定申请时限是多久
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1、根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...
申请工伤证明认定程序是怎样的,申请工伤证明认定的期限是多长时间
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申请工伤证明认定程序: 1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。;单位未按规定提出工伤认定的,职工必须在1年内提出工...
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湘西工伤认定期限规定具体是怎么样的
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1、职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故发生伤害之日起30日内,向用人单位所在地的区、县劳动保障行...
工伤死亡怎么认定
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工伤认定单位举证时限怎么写
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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。 也就是说用人单位不认...
2022年工伤认定中怎么规定单位的举证期限的
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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。也就是说用人单位不认为...