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怎么判断职工道路交通事故是否属于工伤

2022-04-14 333人已浏览

张新仕律师专职律师

广东连越（深圳）律师事务所

擅长：医疗纠纷、交通事故、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：1,348
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专业分析

判断职工道路交通事故是否属于工伤，应满足如下条件： 1、在规定的上下班时间； 2、上下班必经路线； 3、无本人责任或非本人责任； 4、是机动车事故。职工在上下班途中遭受非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。交通事故工伤认定所需材料：受害人身份证复印件和个人申请；二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件；受害人与用人单位劳动关系的证明材料；交通管理部门出具的《交通事故责任认定书》。

法律依据

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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