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办病退年龄不够,退职可以吗?退职工资怎么样算

2024-04-29 4人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:730

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专业分析
病退是还没有到正式退休年龄,因有病,不能正常工作,而提前提出办理退休,在办理时要出具有关病历等相关资料。 提交二代身份证,三甲以上医院住院病历,养老保险手册,个人申请,单位及主管机关同意,参加劳动人事部门统一组织的体检合格后方能办理病退。 退职是有某种原因不在这里工作,但又不到退休年龄,不得已而退职。 病退和退职是缴费满15年的职工参加因病或非因公伤残劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力,在当地社保部门申请办理病退或退职手续。男满50周岁,女满45周岁办病退,男不满50周岁,女不满45周岁办退职。退职工资比病退少。社会保险讲座之三:养老保险(上)养老保险原理离休、退休、退职、提前退休、内退退职:不具备退休条件,但完全丧失劳动能力的职工按国家规定退职。退职与病退的主要区别是年龄。提前退休:即比正常退休年龄(男60,女50,女干部55)提前。这有两种,一种是在有毒有害工种岗位连续工龄满10年且男满55女满45(这种叫有毒有害工种提前退休);一种是因工致残,完全丧失劳动能力(这种叫因病提前退休病退)。现在国家对提前退休控制比较严格。有毒有害工种提前退休首先必须要该单位的有毒有害工种有过备案,而且档案中必须有连续从事该工种10年的记载。病退则必须有医院诊断证明并且经过劳动局组织的劳动鉴定委员会确认。 实行社会养老保险制度后,退职有了新的规定,因病或非因工负伤完全丧失劳动能力者缴费未满15年的,给予办理退职手续,待遇由各省规定。
法律依据
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