2023评残10级如何赔偿
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1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资。 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本...
我公司可不可以解除合同,如果解除公司要赔偿多少
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作...
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公司解散合同未到期如何赔偿
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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伤残鉴定为十级如果解除和不解除劳动合同应该怎样赔偿?
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第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的...
公司解除合同,该如何解除
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危...
我因生二胎被公司解除合同,请问该如何赔偿?
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是否违反公司规章制度。...
不明白,就问一问
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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伤残鉴定10级如何赔付
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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我在公司工作10年,如果公司要与我解除劳动合同,我该得到哪些补偿
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如果是公司与你解除合同应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
如果鉴定为九级,和公司解除,可一次性得到多少赔偿
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工伤待遇十九个月。如果公司存在一些情况可以让你被迫解除劳动合同的话,可以再要求经济补偿金。具体的金额得你告诉我详细情况。...
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我不同意解除公司合同该如何样
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在单位没有辞退员工之前那么员工还是需要上班的。如果单位明确开具了辞退通知书那么员工就和单位的劳动关系...
如果工伤评不上级公司有赔偿吗
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工伤评不上级当然能获得赔偿。工伤没评上级的,没有伤残补助金和医疗补助金、就业补助金。但是享有工伤医疗...
如果被公司辞退我该如何赔偿?
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如果被公司违法辞退的,劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是因劳动者有过错行为,如...
公司解散如何赔偿孕妇
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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在评为五级伤残,如果解除的话应该赔偿多少钱
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申请工伤认定,认定后申请评残,评残后申请工伤赔偿,受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次...
2021年六月份劳动合同解除,现在评定为10级工伤,公司应该赔偿员工多少钱
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1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 5.工伤赔偿: (1)如果...
我该怎么和公司解除和赔偿
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如果是自己主动辞职,一般是没有赔偿,如果是单位提出解除劳动关系,单位应当根据工作年限一年支付一个月的经济补偿金。...
如果我和我们公司老板解除合同支付经济补偿金吗
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劳动法》 第二十四条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”。 第二十八条规定:“用人单...
工伤没评上级公司如何赔偿
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如果是因在工作中受伤,公哗阀糕合蕹骨革摊宫揩司同意认定为工伤,在医疗期间休息内的工资按正常发放,支付...
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单位违约解除合同如何索赔
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工伤如何界定和如何赔偿
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如果公司自行解除劳动合同,员工不同意,公司如何赔偿
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
如果合同违约解除赔偿如何
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判定是否构成根本违约,应着重把握以下两个层面: 1、从违约的情节考虑,一方的违约使合同履行成为不必要或不可能,便构成根本违约。 “不必要”是指订立合同所期望的经济利益不能实现,或者说主要合同意图不能实...
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我在公司做了7个月,公司要解除合同,如何赔偿
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违法解除可以主张双倍工资作为经济补偿金。你可以主张两个月的工资作为经济补偿金。...
解除合同后如何处理
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怀孕初期,公司想和我解除劳动合同,我该如何办?
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单位无权在该期间和您解除劳动合同。可以在协商不成时提起劳动仲裁解决。愿意帮助您。...
7级公司非法解除如何赔偿
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第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单...