劳动合同解除后，劳动者能否补偿所得税？
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
患高血压公司可以拒绝续签劳动合同
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根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定：劳动合同期满的，劳动合同终止。只要劳动者的高血压病不在规定的...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|，3年经验在线咨询
解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工患高血压解除劳动合同护身符合规定吗?
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劳动者患高血压并不是不可解除劳动合同的护身符，只有符合法定条件和程序，可以解除合同。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。劳...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
身患高血压能保外就医吗
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在押的犯人或者犯罪嫉人，符合一定条件的情况下，是可以申请保外就医的，保外就医是属于保护人权的一种重要...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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无固定期限劳动合同解除能不能得到补偿
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依据《劳动合同法》第38条和第46条的规定，劳动者提出，单位是否应当支付经济补偿与双方订立的劳动合同...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
身患高血压解除劳动合同能否得到合理的补偿，律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，4年经验
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公司能否以员工有高血压解除合同，高血压职工解除合同需要赔偿吗？
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公司不能以员工有高血压解除合同，但职工求职隐瞒了病情的除外。按《劳动合同法》规定，职工患有高血压，不是解除合同的法定条件。职工如果患有高血压不能工作，在法定医疗期内，用人单位不得解除合同。医疗期满不能...
海南在线咨询顾问团
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解除劳动合同是否能得到经济补偿？解除劳动合同有经济补偿吗
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2008年1月1日起正式施行的《劳动合同法》明确规定，只有在两种情况下，用人单位才可与劳动者约定违约金条款：一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者约定服务期，劳动者...
青海在线咨询顾问团
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患高血压能办理低保吗
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可以，符合申请条件。 慢性病包括哪些 1、冠状动脉粥样硬化性病（不含隐匿型）； 2、慢性肺源性病； ...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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解除劳动合同和破产解除劳动关系得到的补偿一样吗？
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是一样的，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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9级工伤解除劳动合同最高能得到多少赔偿
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你可以看一下《工伤保险条例》的规定，另外你需要了解一下山东省对这有没有规定，各省在执行中可能不一样...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
遇到身患高血压解除劳动合同能否得到合理的补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工患有高血压，用人单位可以解除劳动合同吗?
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1、公司不能只因为员工患有高血压而辞退员工。 2、根据劳动合同法的规定，如果员工患有高血压，医疗期满后，单位应当另行为其安排适合用工作，如果该员工也不能从事另行安排的工作的，单位可以解除劳动合同。但应...
宁夏在线咨询顾问团
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患高血压公司可以拒绝续签劳动合同
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根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定：劳动合同期满的，劳动合同终止。只要劳动者的高血压病不在规定的医疗期内的，用人单位是允许不续签劳动合同的。不过，按第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
天津在线咨询顾问团
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身患高血压能保外就医吗
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如果在押人员患有高血压，若符合监外执行的法定条件的，是可以申请保外就医的。...
山西在线咨询顾问团
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员工高血压辞退如何办，可以解除劳动合同吗，
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有高血压不是辞退的理由，如果公司决定强行辞退该员工，可以赔偿5个月上一年度平均工资。（估计公司是怕他...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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合同到期，员工可否提出解除劳动合同，得到赔偿。
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劳动者主张解除劳动合同经济补偿金，是劳动争议，自劳动关系解除之日起为一年。 《劳动争议调解仲裁法》 ...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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合同违约方能否主张解除合同
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
劳动合同法赔偿规定解除合同劳动者能得到经济补偿？
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用人单位提出解除合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金。劳动合同期满之后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同解除用人单位应...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司以操作错误解除劳动合同, 员工无资格解除劳动合同能否得到补偿
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可以得到补偿，这属于企业单方面解除劳动合同，如操作证未审核通过，企业首先需要给员工转岗或者培训，如转岗或者培训之后仍达不到使用要求的才可以辞退。用人单位只有在下面规定范围内才可以单方面解除合同： 1....
内蒙古在线咨询顾问团
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签了劳动合同，如果解除劳动合同可以得到什么补偿
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第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
解除劳动合同的补偿，赔偿，补偿金可以得到
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劳动合同终止的补偿、赔偿要分以下情况处理： 1、劳动合同到期，用人单位提高或者维持原待遇要求续订劳动合同，而劳动者不同意的，不需要支付经济补偿。不符合前述条件的，要向劳动者支付经济补偿金。 2、劳动合...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同期限未到, 劳动者单方面解除劳动合同, 能否获得经济补偿金
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劳动者自己辞职的，是没有任何经济补偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，...
云南在线咨询顾问团
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