欠工程款没有资质却办不了手应该怎么办
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没有资质挂靠拖欠工程款的由被挂靠人与发包单位承担连带清偿责任。没有资质的挂靠行为是违法行为,挂靠施工...
没有工资欠条怎么起诉?
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有工资欠条,债权人要起诉的,需要准备好起诉状以及相关的证据材料,递交到有管辖权的人民法院,且原告要与...
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拖欠工资应该怎样维权
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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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2022年拖欠工资写欠条没有还钱日期应该怎么办
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拖欠工资写欠条没有还钱日期可以随时向用人单位主张工资,支付拖欠工资是不受还款日期限制的。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资...
怎么办工资欠条
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先找公司协商。想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位...
没有欠条怎么要回工资
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一、先找你公司协商 想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用...
不明白,就问一问
欠工资没有欠条应该怎么办,律师怎么看
拖欠工资半年以上该怎么办了
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欠钱有欠条该如何起诉
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员工离职工资拖欠怎么办
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怎么办理拖欠工资没有欠条
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依据我国相关法律的规定,拖欠工资写了欠条没有写还款日期的,用人单位可以随时向用人单位主张工资,支付拖欠工资是不受还款日期限制的。 《民法典》 第六百七十五条【借款的返还期限】借款人应当按照约定的期限返...
公司拖欠工资,现在公司搬走,应该怎么办?没有欠条。
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如有拖欠工资这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解...
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没欠条有录音应该怎样索要欠款
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没有欠条但是有录音,债权人要索要欠款的,可以先与对方协商,协商不成的,可以申请仲裁或者直接提起诉讼,...
欠款没有欠条应该如何起诉
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没有欠条可以使用其他证据起诉,如银行转账记录、电话录音、证人证言等,能够证明欠款事实和欠款金额即可。...
工程款拖欠,没有合同应该怎么办
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工程款拖欠,没有合同应该依法向法院提起诉讼,同时提供担保冻结对方的财产,以免出现转移财产的情况。讨要...
劳动法工资拖欠怎么办
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欠条没按手印有法律效应吗
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没有欠条的拖欠工资应该怎样处理才好
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依据我国相关法律的规定,拖欠工资写了欠条没有写还款日期的,用人单位可以随时向用人单位主张工资,支付拖欠工资是不受还款日期限制的。 《民法典》 第六百七十五条【借款的返还期限】借款人应当按照约定的期限返...
老板拖欠工资,我该怎么办,我没有签合同,没有欠条,怎么要回工资
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请先收集下述证据后维权: 1、社会保险记录 社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。 2、工资发放记录 如盖章的工资条、工资卡的银行记录 3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表...
拖欠工资有欠条怎么维权,拖欠工资有欠条怎么办
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者有欠条,但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效,劳动争议仲裁委员会一般是不会受理,劳动者有欠条,劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。 《劳动争议调解仲...
老板拖欠工资应该怎么办 没签合同的
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老板拖欠工资没签合同可向当地劳动局投诉,经劳动局通知后仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪...
包工头欠工人工资不给怎么办,有欠条
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
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企业破产欠员工工资怎么办
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广州农民工工资拖欠怎么办
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拖欠工资有欠条应该如何要回工资
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一、先找你协商想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。二、找有关部门调解如果你们之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履...
农民工工资怎么办,拖欠拖欠应该怎么办
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拖欠农民工工资的情况下,可以通过下列方式来进行讨要: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动...
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有欠条,拖欠工资如何办
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拖欠工资有欠条的,可以通过以下几种方式讨要工资: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠...
包工头拖欠工资该谁管
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老板欠我工资怎么办,应该打欠条还是借条
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老板欠你工资,应该打欠条很多人对什么时候该打借条,什么时候该打欠条总是不能准确把握,其实区分两者并不难。欠条和借条至少有两点是不同的:其一,借条背后一般存在着资金或者实物的流动,但欠条则没有。在打借条...
老板拖欠工资,没有任何证据,也没有打欠条,该怎么办
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拖欠工资,在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资; 在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳...