拉货叉车把脚给撞骨折
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属于工伤，按工伤保险条例向单位索赔。首先应当劳动局申请认定工伤．...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
本人被一辆车撞到，导致脚裸粉碎性骨折和大骨骨折。
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建议好好治疗，出院后3个月做一个伤残等级鉴定和后续治疗费鉴定...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对厂里上班被叉车撞断脚，骨折骨碎，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
骨盆粉碎性骨折是几级伤残
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张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
在厂里上班。脚趾被砸成粉碎性骨折。
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建议报警处理，由交警定责，具体赔偿金额可以委托律师核算。...
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厂里干活被开叉车压到脚骨折可以评几级
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十级，十级工伤是赔偿你12个月的工资。工资是按你伤前12个月的平均工资计算...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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跟骨粉碎骨骨折和手臂中断骨骨折
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需通过司法鉴定确定伤残等级并结合误工时间等综合计算。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
厂里上班被叉车撞断脚，骨折骨碎，律师怎么看
脚后跟骨折算几级工伤
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张景文律师|
专职律师，7年经验
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
创始人，9年经验
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肋骨软骨骨折算轻伤吗
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朱红波律师|
专职律师，13年经验
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叉车把把脚撞骨折
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属于工伤,按工伤保险条例向单位索赔。首先应当劳动局申请认定工伤。...
黑龙江在线咨询顾问团
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叉车意外撞人至脚骨骨折
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叉车一般有保险，建议积极治疗。如果自己系履行职务，则赔偿责任由公司承担，若对方有过错也要承担相应的赔偿责任。...
山西在线咨询顾问团
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在工厂里面上班脚背骨折算几级工伤，
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因工伤需要评伤残能评几级，这个是需要的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属在规定的期限向市劳动能力鉴...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤上班把脚趾头用叉车蹍伤造成骨折
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建议先做个工伤认定，工伤认定后会通知做劳动能力鉴定，赔偿数额是根据这个核算的。焕廷法律服务团队A为您...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在化肥厂下肥，被叉车上的肥撞下车摔成骨折
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建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到厂里上班被叉车撞断脚，骨折骨碎，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在被车撞了脚，脚跟骨折断裂。
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首先你要到劳动局进行工伤认定，然后进行劳动能力的鉴定，鉴定结果出来后你可以根据相关的标准向单位主张相应的赔偿。当然你也可以根据受伤的具体情况跟单位进行协商解决。如需具体咨询可直接跟我电话联系。...
台湾在线咨询顾问团
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厂里干活被开叉车压到脚骨折可以评几级
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十级，十级工伤是赔偿你12个月的工资。工资是按你伤前12个月的平均工资计算...
重庆在线咨询顾问团
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厂里上班大脚趾骨折厂里怎么陪付我
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建议申请工伤鉴定，根据鉴定结果确定伤残等级。...
河北在线咨询顾问团
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我在厂里上班脚被产品打骨折了，该如何赔偿，
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根据你目前的描述属于劳动争议，根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你应当尽快...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我昨天在厂里上班脚被石材砸骨折了！厂里要陪多少钱
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申请工伤，或者走伤残鉴定。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
五根肋骨骨折赔几万
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郑瑱律师|
专职律师，8年经验在线咨询
车祸腿骨折怎么赔
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
被上班的叉车撞了右腿骨折求赔偿
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您咨询的是劳动工伤的问题.根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备...
天津在线咨询顾问团
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上班把脚趾头用叉车蹍伤造成骨折
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建议先做个工伤认定，工伤认定后会通知做劳动能力鉴定，赔偿数额是根据这个核算的。焕廷法律服务团队A为您解答，如帮到您请给予好评。...
湖南在线咨询顾问团
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我在厂里干活，砸的脚粉碎性骨折，厂里能赔多少钱？
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先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，根据鉴定等级，确定赔偿数额。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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交通事故肋骨骨折赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
在工厂上班脚腕骨折了厂里会赔钱吗
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门...
山西在线咨询顾问团
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在厂里上班。从高处坠落导致根骨粉碎性骨折。
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工作时间、工作地点、因工作原因造成损害，应当认定为工伤。先积极治疗，同时单位应当在事故发生之日起一个月内或者个人在事故发生之日起一年内，向劳动保障部门申报工伤，进行工伤认定。认定后，做劳动能力鉴定，根...
河北在线咨询顾问团
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