半工半读的学生与企业建立的是劳动关系还是实习关系
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半工半读关系应该属于实习而非劳动关系。由于半工半读的学生和用人单位之间不存在劳动关系,不受劳动法保护...
实习期半年
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1、如果你的实习期里约定了,如“用人单位可以随时解除合同的”等条款,可以视为是试用期约定,按照法律有...
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发生工伤的处理流程是怎样的
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房产赠与流程是怎样的
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毕业生与半工半读学生建立劳动关系是怎样的
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半工半读的学生与企业建立的是实习而非劳动关系。 劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第12条该规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不...
酒驾以后的处罚与学习过程是怎样的
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酒驾以后的处罚:饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后...
大学生实习期间怎样处理工伤
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学生在实习中发生事故遭受伤害,应按一般人身侵权损害赔偿处理。即根据学校、实习单位、加害人、实习学生自...
不明白,就问一问
半工半读的学生与实习过程是怎样的,律师怎么看
在读大学生落户在学校可以买房吗
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父母离婚一周半的孩子怎么判
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工资发一半算不算拖欠工资
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大学生在实习期过了半年合法吗?
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实习期半年合法; 因为我国法律对于实习期主要指针对在校的大学生,因为他们没有拿到毕业证,还属于在校学生的身份。 根据关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见12.在校生利用业余时间勤工助学,...
建立了半工半读属于劳动关系还是实习关系
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半工半读关系应该属于实习而非劳动关系。由于半工半读的学生和用人单位之间不存在劳动关系,不受劳动法保护,在半工半读过程中,如果学生和企业之间产生劳务和人身伤害纠纷,双方有约定的按照约定处理,没有约定的只...
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入职学而思半年离职手续流程是怎样的
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入职学而思半年离职手续流程: 1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和...
学生实习期受伤是工伤吗,学生实习期受伤谁来担责
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学生实习期受伤不是工伤,实习期内的学生一般不属于劳动者,无法认定构成工伤。...
实习中的国家学校政策是怎样的?
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为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益,提...
拖欠工资半年以上该怎么办了
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离婚两岁半的孩子抚养权怎么判
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半工半读的学生能否跟别的企业建立劳动关系
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半工半读关系应该属于实习而非劳动关系。由于半工半读的学生和用人单位之间不存在劳动关系,不受劳动法保护,在半工半读过程中,如果学生和企业之间产生劳务和人身伤害纠纷,双方有约定的按照约定处理,没有约定的只...
人大教学部实习期的时间超过半年了怎么办?
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劳动法只规定了试用期的时间,并没有对实习期进行规定,实习期不是劳动法调控的范围。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固...
十七岁半工半读的学生网上找工作被忽悠签合同有效吗
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在劳动关系等民事行为中,无论是初次签订,还是续签劳动合同,当事人的签名都是其在法律上同意的表示,是对合同权利义务接受的表示。签名者应对自己的行为所可能产生的法律后果承担责任。若他人代签合同,应得到当事...
实习期半年再买五险一金
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公司要半年后才给交社保是没有法律依据的。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责...
半挂实习期未满上高速怎么处罚
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半挂实习期未满上高速,由公安机关交通管理部门处二十元以上二百元以下罚款。机动车驾驶人初次申请机动车驾...
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建设工程索赔时效是怎样的
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实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
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学校延迟学生的实习工资,
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你可以搜集证据去教育局投诉解决比较好。...
学生打工半月、单位只支付半月的一半的工资合理吗
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协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。...
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实习生的用工形式
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1、实习期内实习时间的约定。可约定每日不超过8小时,如确因特殊情况超过8小时的,实习单位应参照加班工...
招标的程序是怎样的
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实习生做一半走人会不会给工资?
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1.实习分两种情况:一种是就业型实习,另一种是毕业型实习。就业型实习是实习人员与单位建立劳动关系,根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定的专业训练。在这种实习中,实习人员必须与单位建立劳动关系,如专...
实习期半个月辞职会拿到的工资怎么样算
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实习期一般是没有标准的。《》对实习期并无规定,仅对试用期进行了规定。我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动...