安徽养老保险2023年缴费标准

2023-05-22 36人已浏览

李俐律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

2023年安徽养老保险缴费标准如下： 1、根据相关的法律和政策规定，参保职工社会保险缴费基数应按上年度本人月平均工资确认，并按全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%分别核定社会保险个人缴费基数上下限。灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，在上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数；参加职工基本医疗保险的，以上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%作为缴费基数； 2、2022年全省全口径城镇单位就业人员平均工资发布前，参保单位及职工可以4100元作为2023年社会保险月缴费基数下限的暂行标准，也可继续执行2022年社会保险月缴费基数下限标准3832元，由参保单位及职工自主选择； 3、2022年全省全口径城镇单位就业人员平均工资发布后，参保单位及其职工需要结算缴费基数差额的，实行“多退少补”，可在2023年底前分次或一次性结算到位，期间不加收滞纳金； 4、灵活就业人员参加企业职工基本养老保险、医疗保险的，可参照上述办法办理； 5、各级社会保险经办机构、税务部门要优化经办服务流程，精心组织实施，加强政策宣传解释，切实做好2023年社会保险缴费基数下限暂行标准实施工作。安徽省养老保险办理程序如下： 1、社保开户。企业需要在成立之日起三十日内去当地社保机构办理社保开户，社保开户后会拿到《社保登记证》； 2、增减员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户，增减员工的操作必须要在账户中进行； 3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准； 4、社保缴费。如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议，则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。综上所述，基本养老保险是由国家强制实施的，其目的是保障离退休人员的基本生活需要。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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