职工生育第三胎女职工是否享受产假
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女职工生育第三胎,能够享受产假待遇。其产假一般有98天,产前可休假15天;如果难产的,应增加产假15...
女职工生育享受多少天产假其中产前可以休假多少天
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
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男方交的生育险能享受什么待遇
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女职工生育享受多久产假
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根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,...
女职工产假提前上班还可以享受生育津贴吗
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职工已享受生育津贴的,视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当...
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国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天。女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产...
不明白,就问一问
女职工生育享受多久产假,律师怎么看
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女职工生育后多久可以享受产假
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《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。妇女享有国家规定的产假。有不满1周岁婴儿的妇女,所在单位应当在劳动时间内为其安排一定的哺乳时间。 《女职工劳动保护规定》第七条第三款...
女职工生育享受多少产假
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《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。妇女享有国家规定的产假。有不满1周岁婴儿的妇女,所在单位应当在劳动时间内为其安排一定的哺乳时间。 《女职工劳动保护规定》第七条第三款...
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陪产假入职多久可以享受
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享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以享受。...
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男职工生育保险可报销: 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明; 2、去社保机构领取申请表填写,同时...
女职工流产,是否能够享受产假
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女职工流产能够享受产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产...
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男职工生育保险怎么报销流程
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女职工生育享受产假多少天
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《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。妇女享有国家规定的产假。有不满1周岁婴儿的妇女,所在单位应当在劳动时间内为其安排一定的哺乳时间。 《女职工劳动保护规定》第七条第三款...
女职工生育享受多少天产假
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“女职工生育享受不少于90天的产假”。 《女职工劳动保护特别规定》规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职...
女职工生育享受产假多少天?
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《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。妇女享有国家规定的产假。有不满1周岁婴儿的妇女,所在单位应当在劳动时间内为其安排一定的哺乳时间。 《女职工劳动保护规定》第七条第三款...
员工入职多久可以享受病假
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职工连续工作满一年的,方可开始享受带薪年休假。未连续工作满一年是没有带薪年休假。...
职工多久才能享受带薪年假
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劳动者连续工作一年以上的,才能享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。年假计算算方法为:...
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生育期女职工享受多少天产假
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《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。妇女享有国家规定的产假。有不满1周岁婴儿的妇女,所在单位应当在劳动时间内为其安排一定的哺乳时间。 《女职工劳动保护规定》第七条第三款...
女职工生育享受几天产假
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女职工生育享受不少于98天的产假,其中产前可以休假15天。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前...
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女职工生育时如何计算产假?
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女职工生育的产假,一般是98天,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多...
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女职工生育享受几天产假?
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女职工依法享有法律赋予的产假待遇,当女职工的特殊劳动保护权利受到侵害时,女职工可采取法律手段,维护女职工自身合法法律权益。提示:女职工产假分别按下列情况执行:第一,单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前...
女职工产假是多少天女职工生育享受多少天产假
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《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。妇女享有国家规定的产假。有不满1周岁婴儿的妇女,所在单位应当在劳动时间内为其安排一定的哺乳时间。 《女职工劳动保护规定》第七条第三款...