劳动纠纷案件可以直接跳过劳动仲裁,向法院起诉吗
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一般说来,劳动争议案件劳动仲裁是前置程序,劳动争议要先经过仲裁,之后对仲裁不服才可以起诉。除了有欠条...
劳动纠纷仲裁调解书能否起诉
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劳动纠纷中的仲裁调解书如果已经发生了法律效力,是不能起诉的;如果一方当事人拒不履行,则另一方当事人可...
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工程欠款纠纷能直接起诉法院吗
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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劳务纠纷是去劳动仲裁还是直接去法院
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向人民法院提起民事诉讼。仲裁处理的是劳动关系中用人单位与劳动者之间的劳动争议,劳务关系中的劳务纠纷,不是劳动争议,是履行劳务合同的纠纷,不受规的调整,受合同法的调整,劳动争议仲裁委员会没有管辖权,当事...
是否可以直接起诉超过劳动仲裁请求
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起诉可以超过劳动仲裁请求。我国法律规定劳动仲裁是劳动争议案件的前置程序,不服劳动仲裁裁决的,可以向法...
劳动合同纠纷先依据仲裁还是先诉讼
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劳动合同纠纷应当先仲裁,对劳动仲裁不服的,才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。...
不明白,就问一问
劳动纠纷要先仲裁是否能直接法院起诉,律师怎么看
劳动纠纷起诉费是多少
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合同约定仲裁能否起诉
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动纠纷案件可以直接跳过劳动仲裁,向法院起诉吗
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一般说来,劳动争议案件劳动仲裁是前置程序,劳动争议要先经过仲裁,之后对仲裁不服才可以起诉。除了有欠条的劳动报酬可直接向法院起诉,其他劳动争议案件是需要先申请劳动仲裁的。 另外,如果涉及到的是社保问题,...
法院仲裁结果能直接再起诉么
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1、仲裁实行一裁终局的制度,裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。 2、你们之间的仲裁协议时有效的,但是如果当事人提出证据证明仲裁庭的组成或者仲裁...
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劳动争议能不能直接向法院申请劳动仲裁
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劳动争议可以直接申请仲裁。我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履...
劳动纠纷纠纷未仲裁能不能上诉
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劳动争议纠纷未仲裁不能起诉。劳动争议仲裁程序是诉讼的必经程序,即劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼...
劳动纠纷仲裁能否申请撤销劳动仲裁办
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符合条件的能申请撤销。用人单位有证据证明《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一...
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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什么是劳动仲裁?
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遇到劳动纠纷要先仲裁是否能直接法院起诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷是先知会用人单位协商还是直接找劳动仲裁?
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如果到了劳动仲裁这一步,说明你和用人单位已经是没有协商成功。正常情况下,出现问题你应该是自己先和用人单位协商,不妥,才会走上仲裁之路。还有一种情况,是单位对你进行不合理的处理,这时你不仅可以通过劳动仲...
劳动纠纷法院不受理, 而是劳动仲裁起诉
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劳动纠纷通过劳动仲裁是前置程序,没有经过劳动仲裁法院是不受理的,会告知当事人正常的维权方式。对劳动仲裁结果不服,再起诉的法院应该受理,如果不受理会告知不受理的原因及理由,同时会作出裁定书。原告不服的,...
不去劳动仲裁就直接到法院起诉有用吗
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不经过劳动仲裁,可以直接到法院起诉。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;...
不仲裁直接可以法院起诉么
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现行法律规定下,劳动争议案件一般都需要经过劳动仲裁才能进入诉讼程序。但是也有一些特殊情形下,无需经过...
公司不服劳动仲裁能直接提起劳动诉讼吗?
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可以,不服劳动仲裁结果可以在拿到仲裁书后十五天内起诉。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的...
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离婚纠纷能否提起上诉
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劳动仲裁可以撤诉吗
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拿工资欠条可以直接向法院起诉吗, 是否需要先申请劳动争议仲裁再审
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拿工资欠条向单位讨薪的,可以直接向法院起诉,不用先申请劳动争议仲裁。根据法律规定,劳动者讨薪一般情况下属于劳动争议案件,需要先进行劳动争议仲裁,才能提起诉讼,但是,以工资欠条为证据向法院起诉,要求单位...
没签合同能否直接劳动仲裁
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第八十二条:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同...
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劳动纠纷仲裁受理后能否不裁?
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1、劳动仲裁机构受理仲裁申请后,如果申请人没有正当理由不出庭,或者双方自行和解撤回申请的,可以不进行...
劳动仲裁要请律师么
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劳动争议能否直接申请仲裁?
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能。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离...
劳动仲裁后一年内是否能直接起诉,法律是如何规定的
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申请劳动仲裁后的一年内,当事人一般不能直接起诉。如果当事人对仲裁裁决不服的,需要在收到仲裁裁决之日起的十五日内及时去法院起诉。如果是新的劳动争议,则一般也要先申请仲裁再起诉。...