解除劳动合同赔偿依据是什么劳动法解除
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解除劳动合同赔偿金计算的法律依据如下: 1、用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对非法解除劳动合同是如何赔偿的,最新规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询哺乳期解除劳动合同赔偿是什么规定最新规定
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解除劳动合同时,如果实在哺乳期内的,员工无过错的,则需要给予双倍的经济补偿。经济补偿是,员工在公司工作每满一年,赔偿一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿半个月工资。辞退哺乳...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同赔偿金计算,2023最新规定是什么
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劳动合同赔偿金的计算方式一般都是,劳动者在公司工作每满一年,公司就需要赔偿一个月工资;六个月以上不满...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同法解除劳动关系的规定是什么
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1.根据《劳动合同法》及《工伤保险条例》的规定,劳动者单方解除劳动合同的情形包括三种: (1)主动辞...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非法解除劳动合同是如何赔偿的,最新规定是什么,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者如何把劳动关系解除,最新的规定是什么
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劳动者能通过下列方式解除劳动关系:双方协商一致的,劳动者可以解除劳动关系;劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动关系;用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付工资等行为时劳动者可...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>终身劳动合同解除后如何赔偿,法律是如何规定的
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终身劳动合同一般是指无固定期限的劳动合同,如果用人单位违法解约的,需要确定劳动者在本单位的工作年限,每满一年就赔偿其二个月的工资;或者依法继续与劳动者履行原劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对非法解除劳动合同是如何赔偿的,最新规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是关于新劳动合同法赔偿金的规定
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新劳动合同法对赔偿金的规定:用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同解除最新规定
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劳务合同的解除如下:可以一方与另一方协商一致解除劳务合同,或者在劳务合同中约定或法定的解除条件发生后...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家劳动法律关于解除劳动合同是如何规定的
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关于解除劳动合同的规定: 一、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到非法解除劳动合同是如何赔偿的,最新规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最新劳动合同法解除劳动合同如何取证
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非法解除劳动合同的,劳动者可以收集这些证据: 1、企业向劳动者出具的劳动合同终止通知书; 2、公司正式员工或领导与劳动者沟通的信息; 三、工人可尝试与公司主管领导进行对话,然后记录对话。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>孕期旷工解除劳动合同合法吗最新的规定是什么
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孕期旷工解除劳动合同不合法,至于旷工几天单位可以解除劳动合同,单位可以制定单位内部管理制度,根据情况自己制定。如果单位没有员工手册规定旷工几天是严重违反单位制度,只是口头告诉职工,是无效的。员工不需要...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如何补偿违法解除劳动合同的,法律的规定是什么
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如果用人单位是违法解除劳动合同的,不是向劳动者支付补偿,而是按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金;或者根据劳动者的请求继续与其履行原劳动合同,但是劳动者不要求履行或劳动合同履行不能的除外。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>2020新劳动法辞退赔偿的规定是如何规定的
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用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>最新劳动合同最少是签几年,法律的规定是什么
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请问最新劳动合同签几年都可以。法律并无强制规定,一般按照用人单位和劳动者的约定确认。根据相关法律规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金如何计算?解除劳动合同的条件是什么
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解除劳动合同赔偿金的计算:依据劳动合同法的规定,用人单位非法解除劳动合同的,用人单位工作满一年的,需要支付一个月解除劳动合同前十二个月的平均工资,最多支付十二个月。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动合同解除该如何赔偿
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非法解除劳动合同是如何赔偿的,最新规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇解除合同怎么赔偿,法律是如何规定的?
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如果用人单位违法与孕妇解除劳动合同的,应当按经济补偿的双倍标准支付赔偿金;经济补偿按劳动者在本单位工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询最新违反和解除劳动合同的经济补偿办法规定是什么
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劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》[1]的通知 劳部发〔1994〕481号 各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局),最新违反和解除劳动合同的经济补偿办法国务院各部委、直属机构劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>最新解除劳动合同赔偿金计算标准是什么?
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一.用人单位解除劳动合同 (一).用人单位依法解除劳动合同 1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2.因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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