员工恶意毁坏资料有什么后果
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员工恶意毁坏公司资料毁是破坏生产经营的行为,应当根据公司遭受的实际损失进行赔偿。如果造成较重大损失或...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>有限公司拖欠工资后果是什么?
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员工有权向法院申请支付令、劳动者有权要求与单位解除劳动关系并要求相应金额的经济补偿金、劳动者有权申请...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工窃取公司资料后果是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
刻假公司章有什么后果
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询公司法人资格取得的条件是什么
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王宇律师|合伙人,1年经验在线咨询公司技术员窃取公司资料判多少年呢?
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应当按照盗窃数额及犯罪情节定罪量刑:(一)个人盗窃公私财物“数额较大”,以一千至三千元为起点。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; (二)个人盗窃公私财物“数额巨大”,以三万元至十万元...
福建在线咨询顾问团咨询我>>员工盗取公司客户资料怎么定罪
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侵犯商业秘密罪。以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的,情节严重...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司涉嫌非法集资员工会有什么后果
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公司涉嫌非法集资的,如果员工不知情公司有此行为,那么员工依法不承担责任。如果员工不仅知情还参与了集资...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工窃取公司资料后果是什么,律师怎么看
公司股权变更需要什么资料交给工商局
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司注册的资料
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询离职员工窃取公司重要资料可以报警吗?
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可以报警,而且必须报警,离职必须做好工作交接,不能拿走公司的重要资料或财务,否则是违法的,一定要严惩。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么是偷窃公司资料罪?
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1.有盗窃行为的,且达立案标准金额的,构成盗窃罪。同时盗窃公司机密材料是属于侵犯商业秘密罪。我国刑法原则讲究罪责刑相适应,根据罪行不同,以及其社会危害性的不同,对其量刑的结果也不尽相同。所以,现实生活...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工窃取公司资料后果是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工被公司开除,有什么后果?
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司破产后员工是否可以领取工资
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公司破产后员工可以领取工资。破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后,按照下列顺序清偿: 1、破产人...
段兰律师| ,5年经验 咨询我>>窃取公司资料是不是属于犯法行为
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窃取公司资料属于犯法行为。盗取公司数据属于侵犯公司商业秘密的行为,是犯法的。根据窃取的内部资料的具体...
陆燕妮律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>注销公司银行账户需要什么资料
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司经营范围变更需要什么资料
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工窃取公司资料后果是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司盗窃员工的工资是否取保候审
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根据我国有关法律法规,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当正常支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>窃取公司资料要赔偿吗
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具体问题具体分析,要看你窃取什么资料,如果窃取的资料违反国家保密法律法规的规定,有可能你会在面对经济赔偿的同时,还要负上刑事责任。如是是一般公司内部保密资料,要看你公司是国有、外资还是民营企业,如果是...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>窃取公司秘密资料怎办
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轻则触犯《》,重则涉嫌侵犯侵犯商业秘密罪。《劳动法》第二十三条用人单位与劳动者可以在中约定保守用人单位的和与相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用假资料提取公积金会有什么后果
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用假资料提取公积金的后果为: 1、依法责令期限退回; 2、限制职工提取和贷款资格; 3、通报工作单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>盗窃公司员工合同是什么罪
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盗窃公司员工合同是偷盗罪,符合下列要件的,可认定为盗窃罪: 1、主观方面是直接故意,并具有非法占有的...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司验资流程是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司营业执照不注销有什么后果
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工窃取公司客户资源违法不
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违法,离职员工窃取公司客户资料的行为属于侵犯商业秘密,客户资源属于公司的商业秘密。通常情况下,客户信息还包括交易产品、需求数量、价格政策、结算方式等,具有一定的市场价值。客户名单属于公司的保密文件,第...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除工伤员工后果是什么?
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公司开除工伤员工的属于违法解除或者终止劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工窃取公司资料后果是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无辜辞退员工,员工告公司需要准备什么资料?
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员工要收集证据证明存在劳动关系,用人单位解除劳动关系的证明等。至于解除劳动关系的原因,由单位证明,单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询窃取公司资料属于犯法吗
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窃取公司资料属于犯法行为。盗取公司数据属于侵犯公司商业秘密的行为,是犯法的。根据窃取的内部资料的具体情况,涉及商业机密,给公司造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。造成特别严重...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工诈骗有什么后果公司
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公司诈骗员工处理结果有: 1、如果员工事先完全不知情的,则不需要承担任何责任。 2、如果员工参与了诈骗活动,且起到了作用,则视为诈骗罪的共犯。 3、如果明知公司是在诈骗还继续实施,则就构成诈骗罪的共犯...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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