受伤害职工应在几年内申请工伤认定
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受伤害职工或者其直系亲属,工会组织可以在事故发生之日起1年内申请工伤认定。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>认定工伤后超期申请工伤鉴定是否会受理
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认定成工伤后申请工伤鉴定的时间本身就没有限制,所以不存在超期申请这种说法。只要病情稳定后职工认为影响...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对童工受到伤害是否也申请工伤认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询如何申请工伤认定工作人员在工作期间受到伤害,是否
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《工伤保险条例》第十四条的规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
河南在线咨询顾问团咨询我>>雇佣童工是否认定工伤
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雇佣童工不能认定工伤,认定工伤的前提是存在劳动关系,而根据我国法律规定用人单位不能雇佣童工。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>受伤职工能不能申请工伤认定
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受伤职工能申请工伤认定,不仅仅是所在单位,受伤职工或其家属也是有权利申请进行工伤认定的,并且法律中规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
童工受到伤害是否也申请工伤认定,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询童工受伤是否认定工伤?童工伤亡的赔偿是否先经工伤认定程序的规定
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童工受伤是否认定工伤?关于童工伤亡的赔偿是否先经工伤认定程序,目前,尚未见明确的规定,有一种观点:不需工伤认定,可直接按民事赔偿纠纷处理。理由: 1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。《劳动法》第1...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>职工因第三人原因受到伤害,而无法申请工伤认定,能否申请工伤赔偿
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因为本单位履行职责的工作人员之外的第三人侵权造成的,可以向第三人主张民事赔偿,可以活动工伤医疗之外的工伤保险待遇;本单位履行职责的工作人员造成的,由单位承担侵权责任——工伤保险责任,肇事人不承担赔偿责...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对童工受到伤害是否也申请工伤认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超过申请工伤认定时限还能受到工伤吗
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超过申请认定工伤时限,劳动者可以同一般民事损害赔偿案由来获得救济。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定何时申请雇员受伤就是工伤吗
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>小伤是否算工伤待遇可申请工伤认定
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小伤算工伤可申请工伤认定。申请工伤认定材料有: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位有劳动关系的证明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>人身损害伤残怎么申请鉴定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到童工受到伤害是否也申请工伤认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工受到工伤认定,单位可否要求职工申请工伤认定
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《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>受雇个人也可申请工伤认定
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原劳动和社会保障部在2005年5月25日发布了《关于确立劳动关系有关事项的通知》,规定建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定童工受到工伤
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实践中童工可以申请工伤认定,但童工工伤伤亡时,不能依据工伤保险条例规定获得工伤保险待遇,童工的工伤治疗和赔偿等一切费用由用人单位承担。童工一般能够依据人身损害赔偿标准获得相应的赔偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>酒店童工可以申请工伤认定吗
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酒店童工受伤,一般不能申请进行工伤认定。童工和用人单位之间不成立劳动关系,不能认定工伤,但可以进行劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定无保险工伤认定是否会受到影响
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认定工伤与用人单位是否参加工伤保险无关。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询事故受伤的童工可以申请工伤认定吗
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实践中童工可以申请工伤认定,但童工工伤伤亡时,不能依据工伤保险条例规定获得工伤保险待遇,童工的工伤治疗和赔偿等一切费用由用人单位承担。童工一般能够依据人身损害赔偿标准获得相应的赔偿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>受伤职工再受到工伤认定多久才能再申请工伤认定?
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1、单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到童工受到伤害是否也申请工伤认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内受伤害是否也应享受工伤待遇
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试用期内的职工同样适用工伤待遇。只要和劳动单位建立了劳动关系,一旦发生工伤事故,劳动单位就需给予赔偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询职工在工作中,因为工作关系,受到的伤害,是否也应当认定为工伤?
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职工在工作中,因为工作关系,受到的伤害,属于工伤。根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工个人、亲属或单位,均可向人社局,提供材料申请工伤...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>职工受到暴力侵害, 是否认定为工伤?
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《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。该规定明确了应当认定为工伤的法定情形,只要符合上述法定情形,职工所受伤害无论是否由第三人侵权...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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