提供劳务受害赔偿与人身损害赔偿
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劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>提供劳务受到损害的找谁赔偿
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个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对提供劳务受伤赔偿标准:,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询员工受伤可以提供劳务赔偿吗?
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根据《工伤保险条例》的定义,工伤是指“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故的伤害”。以下情形视同工伤“(一)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(二)在...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>工伤与提供劳务哪个赔偿高
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在工作中受到了伤害很可能会涉及到工伤的问题,而劳动者想要主张工伤赔偿就一定要进行工伤认定,哪些情况下...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律提供劳务者死亡赔偿标准有哪些?
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在法律上劳务者死亡的赔偿主要有以下种:第一,赔偿死者的葬伤费是本地区六个月的平均工资;第二,一次性赔...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提供劳务受伤赔偿标准:,律师怎么看
工伤补助金赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤赔偿范围及标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询牙齿工伤赔偿标准2020
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务外包伤残赔偿标准劳务外包受伤赔偿
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1、工作中受伤应属于工伤。根据《工伤保险条例》,派遣公司应当自事故伤害发生之日或者你被诊断之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(劳动局)申请工伤认定。如果派遣公司不愿意申请工伤认定,劳动者也可以...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>受伤劳务关系的赔偿标准
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劳务关系不同于劳动关系,员工受伤并不是按工伤算,而是按照人身侵权来算。 根据我国法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对提供劳务受伤赔偿标准:,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提供短期劳务受伤是否算工伤
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如果劳动者所提供的劳务仅为短期的、暂时的劳动,且不受用人单位的管理和监督,与用人单位之间未形成事实劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果劳务工受了工伤,劳务工工伤赔偿的标准是哪些?
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已经达到退休年龄的工作人员,不适用劳动法相关法律,的确是劳务关系。出现人身伤害适用人身损害赔偿相关规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务关系中提供劳务的一方受到损害,谁负责赔偿
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劳务关系中提供劳务的一方受到损害,雇主负责赔偿,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,由第三人承担赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工地骨折工伤赔偿标准
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询温州工伤十级赔偿标准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到提供劳务受伤赔偿标准:,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务提供人受到损害怎么赔偿
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因提供劳务使自身受到损害,应当找接受劳务一方赔偿。同时,自己存在过错的,对方根据其过错承担责任。根据《民法典》第一千一百九十二条第一款的规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>提供劳务者受伤赔偿法院是怎么执行的?
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雇工不限于劳动法意义上的劳动者,也包括超过法定退休年龄的人员等。雇佣关系较之劳动关系更加灵活,双方权利义务关系不受劳动法律法规调整,而是基于双方雇佣合同的约定,受的调整。劳务关系是指两个或两个以上的平...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>为人提供劳务受到损害谁承担赔偿
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因提供劳务使自身受到损害,应当找接受劳务一方赔偿。同时,自己存在过错的,对方根据其过错承担责任。根据《民法典》第一千一百九十二条第一款的规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务协议提前解除赔偿标准
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一般是没有补偿的。因为劳务协议本身参考的法律就不是我国的劳动合同法,劳务关系也并不像劳动关系那样稳定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>受伤伤疤赔偿标准轻伤
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轻伤面部留疤赔偿标准为:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询如何处理劳动者提供劳务受害赔偿纠纷
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提供劳务者受害责任是指在个人之间存在劳务关系的前提下,提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害的,在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时,由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。提供劳务者受害责任...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>提供劳务者受害九级伤残能赔多少钱
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不用担心可以维权,涉及约十万元赔偿款,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提供劳务受伤赔偿标准:,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务受伤赔偿协议书
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劳动者出现工伤后,应该赔偿多少钱是没有明确规定的,法院只规定了赔偿的项目,具体数额要依据实际情况而定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一级轻伤赔偿标准及量刑
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询提供劳务能否可以申请工伤赔偿
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劳务合同不是劳动关系,不适用劳动法规,从事雇佣活动中受伤的,不能申请工伤认定。但是,如果用人单位忽悠劳动者,把本是劳动关系,应订立劳动合同,写成劳务合同的,可以申请工伤认定。 满足以下三个条件的,劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年提供短期劳务受伤算工伤吗
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如果劳动者所提供的劳务仅为短期的、暂时的劳动,且不受用人单位的管理和监督; 与用人单位之间未形成事实劳动关系,那么在其劳动过程中受到伤害的,不应认定为工伤。其所受伤害可以通过民事法律规定要求救济。...
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