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浙江养老保险怎么交

2024-05-16 9人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：482
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专业分析

一、老办法 1998年1月1日后参加工作（新人）：工资＝1676．08×20％个人账户储存额÷120 1997年12月31日前参加工作（中人）：工资＝1676．08×20％个人账户储存额÷1201676×1997年底的指数和×1．4％二、新办法 1998年1月1日后参加工作（新人）：工资＝（1平均指数）×1676．08×缴费年限÷200个人账户储存额÷计发月数 1997年12月31日前参加工作（中人）：工资＝（1平均指数）×1676．08×缴费年限÷200个人账户储存额÷计发月数1676．08×1997年底的指数和×1．4％三、第三办法 1998年1月1日后参加工作（新人）：工资＝1557．42×20％个人账户储存额÷120 1997年12月31日前参加工作（中人）：工资＝1557．42×20％个人账户储存额÷1201557．42×1997年底的指数和×1．4％此办法中，如果是省里规定的6类特殊人员（“双低”、中断缴费、前补后延、退职人员、上年享受最低保障人员、其他不按规定缴费人员），那么，第三办法工资＝工资今年普调额缴费年限×1．5。否则，还可以享受当地的最低养老金保障，即此办法中新人、中人算出的工资，要与531．60进行比较。如果工资＜531．60，则第三办法工资＝531．60今年普调额缴费年限×1．5 如果工资＞531．60，则第三办法工资＝工资今年普调额缴费年限×1．5

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
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