有时间限制吗工伤认定工伤有时间限定吗
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工伤认定是有时间限定的,工伤认定应当符合的条件如下: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤报案时限对报案时间有没有限制
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工伤报案时间要求有限制,在工伤之日起一年内。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司就员工的工伤上报时间有限制吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司股权变更时间有限制吗
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询一次性伤残就业补助金有时间限制吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司给工伤职工报工伤公司有时间限制吗
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公司报工伤有时间限制,公司需在事故发生后30日提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条第 一、二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>公司要求员工停止上班整顿有无时间限制?
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公司停止整顿为由要求员工不用上班属于合法行为,并无时间限制。但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。非...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工上公司, 公司交社保有名额限制吗
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公司想办理社保是没有人数规定的,只要用人单位在成立的三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,即可去...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司就员工的工伤上报时间有限制吗,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询欠款起诉时间有限制的吗
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤时间上报有报费限制吗
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根据《工伤保险条例》的相关规定,劳动者在工作过程中发生事故伤害或者患有职业病,自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起三十日内,受伤的劳动者可以上报用工单位,由用工单位向当地的社会保险行政部门提出...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司对于报工伤有没有限制时间
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法律没有说上报公司的时间限制,但是申请工伤认定的时间是1年,从受伤之日起计算,所以理论上你至少要在受伤后一年内上报,当然实际生活中,最好尽快报,否则时间过去了,证据也就没有了,而且单位申报工伤也是需要...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司就员工的工伤上报时间有限制吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤停工留薪时间有限制吗
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司有没有规定员工加班比时间的有限制
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员工加班时间有限制。用人单位因生产经营需要,经与工会、劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每天不得超...
晏华明律师| 合伙人,12年经验 咨询我>>工伤医疗费用报销有时间限制吗
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工伤医药费报销时间有限制。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>交通事故保险公司理赔时间限制吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询交通事故报案时间限制
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到公司就员工的工伤上报时间有限制吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤要怎么办? ?报工伤有时间限制吗?
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报工伤有时间限制。根据《工伤认定办法》第四条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在受工伤后申报工伤的时间限制吗
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在“申报工伤的时间限制吗”的问题可以根据《工伤保险条例》第十七条之规定知道,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公安局民警报工伤的时间限制
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1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险有限制时间吗?
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报工伤有时间限制吗,是在24小时之内吗 公司应该在劳动者发生工伤之日起30天内申请工伤鉴定,如果公司...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>综合工时制的加班时间有上限吗
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每月不超过36小时,但可以按照经批准的综合工时制计算周期计算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
取保候审有时间限制吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询财产继承有时间限制吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤报道期间的职工伤情有无时间限制
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1.有限制,根据《工伤保险条例》的相关规定,用人单位应在职工受伤之日起30天内申报工伤,如用人单位不申报的,工伤职工个人可在受伤之日起一年内自行申请工伤认定。2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工伤上报有无时间限制
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1.有限制,根据《工伤保险条例》的相关规定,用人单位应在职工受伤之日起30天内申报工伤,如用人单位不申报的,工伤职工个人可在受伤之日起一年内自行申请工伤认定。2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司就员工的工伤上报时间有限制吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工上报工伤对公司有什么影响
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如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工申报工伤期间是否有工作期限限制
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先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿《工伤保险条例》规定,企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定,但提出工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>追究公司员工离职时间限制
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员工从单位辞职后,如果是在一年之内,用人单位是可以继续追究责任的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵...
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