最新裁员裁员赔偿标准,最新裁员裁员赔偿标准
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第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>裁员补偿的最高标准,裁员补偿标准,裁工人员裁
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第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对员工裁员赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询什么叫裁员赔偿,裁员赔偿标准是多少
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公司裁员补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但是,劳动者月工资高于本地区上一年度职工月平均工资的三倍的,支付经济补偿的最高年限不得超过12年。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>外企裁员长期合同员工赔偿标准
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1、在中国境内的外资企业依据此规定裁员的,应当向劳动者(包括无固定期限劳动合同工)支付经济补偿金。经...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>裁员补偿标准企业裁员补偿标准
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首先需要明确并不是所有的情况下,单位辞退员工都可以给补偿,只有企业有过错或者双方协议不成,不能继续签...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工裁员赔偿标准,律师怎么看
公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询外企裁员长期合同员工赔偿标准
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1、在中国境内的外资企业依据此规定裁员的,应当向劳动者(包括无固定期限劳动合同工)支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>ibm裁员2020赔偿标准
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裁员是按照《劳动合同法》第四十一条解除合同,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支...
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公司裁员赔偿标准,我的公司裁员赔偿标准是多少
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对于公司裁员并未规定赔偿金,相关法律规定了补偿金。 1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>被裁员,请问裁员赔偿标准计算工资是多少?
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公司裁员的赔偿标准,以裁员前十二个月的平均工资为准。法律依据为《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同到期裁员员工的赔偿标准是多少
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;经济补偿金的标...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公务员因公殉职赔偿标准2021
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工裁员赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工应赔偿标准经济裁员赔偿金多少
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单位经济裁员的补偿标准如下: 1、按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向员工支付半个月工资。 月工资是指员工在劳动合同解除或者...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂裁员赔偿标准2023的赔偿标准是怎样
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1、公司合法裁员:如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。 2、公司违法裁员:单位违法裁员的,则属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,员工不要赔偿,公司应该赔偿吗?员工如何赔偿,补偿标准
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用人单位应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>裁员赔偿标准是指基本工资吗
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裁员赔偿标准不是基本工资,而是在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,企业裁减人员,还应当严格依...
苏梓劲律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023单位裁员辞退员工补偿标准
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无论是辞职还是辞退在劳动市场中都是十分常见的事。所谓辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,6年经验在线咨询上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询国家企业裁员的标准是什么?员工裁员的赔偿标准具体是什么?
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公司裁员的补偿标准是怎样?劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第五条规定:“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>裁员员工赔偿怎么发放,公司破产员工赔偿标准是怎样的
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劳动者的工资才是第一清偿对象。依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工裁员赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位裁员工伤员工被裁员怎么赔偿
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单位辞退工伤人员的补偿: 1、工伤员工是否有伤残,如果无伤残,那么按照正常被辞退计算,员工无严重过错...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询公司无故裁员,裁员赔偿标准是什么
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1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2.劳动者月工资高于用人单位所在直...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位裁员和员工赔偿标准具体是什么?
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月...
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