哺乳期没有喂奶法律上是算哺乳期吗
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只要孩子未满一周岁,就算是哺乳期。哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间。根据相关规定,不得安排女职...
哺乳期女职工哺乳期的法律责任
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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间...
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哺乳期是几个月在法律上
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哺乳期犯法会不会拘留
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哺乳期不哺乳的能不能在哺乳期才上班
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1、不能羁押。 2、看守所收押人犯,应当进行健康检查,有下列情形之一的,不予收押: (1)患有精神病或者急性传染病的; (2)患有其他严重疾病,在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的,但是罪大恶极...
哺乳期法律上最多可以哺乳多长时间?
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法定哺乳期为12个月(被哺乳的婴儿从出生到满周岁),在哺乳期间根据女职工生育的胎儿数也可增加一些哺乳...
哺乳期女性可以离婚吗哺乳期的法律途径分析
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根据国家法律法规的规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出...
不明白,就问一问
法律上的哺乳期,律师怎么看
国家法定哺乳期是多久
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哺乳期儿童离婚给谁
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哺乳期单位安排值班是否合法
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哺乳期内能哺乳吗哺乳期哺乳时间劳动法
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法律规定的哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。 劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合...
哺乳期最迟可以多久的哺乳期法律规定
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法定哺乳期为十二个月,即从婴儿出生之日起至满一周岁,是国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条所规定的。 《女职工劳动保护规定》第九条规定: 有不满一周...
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哺乳期跳槽有哺乳假吗,法律是如何规定的
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哺乳期跳槽同样有哺乳假。 根据《女职工劳动保护特别规定》对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延...
哺乳期安排了加班不哺乳期哺乳期加班合法吗
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哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。 在这段时间内,用人单位不得安排女员工在从事国家规定...
法律上哺乳期离婚孩子怎么判
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孩子在哺乳期内的,男女要是离婚,孩子则直接判给母亲直接抚养。根据《民法典》,有明确规定,离婚后,不满...
哺乳期间离婚怎么处理
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哺乳期离婚有什么限制
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哺乳期哺乳期间哺乳劳动法怎么规定
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《劳动法》没有明确规定哺乳期喂奶时间。 《劳动法》第六十三条不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和哺乳期禁忌的其他劳动,不得安排女职工延长工作时间和夜班劳动。 但《女职工劳动保护特别规定...
哺乳期哺乳期的喂奶时间合法吗?
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1、对哺乳时间的规定是在每天的劳动时间内,用人单位要为职工安排一小时的哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天要再增加一小时的哺乳时间。 2、法律依据《女职工劳动保护特别规定》 第九条对哺乳...
哺乳期长期不哺乳会不会被法律拘留
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1、有法律规定对婴儿处于哺乳期的妇女不能拘留。《看守所条例》第十条规定,看守所收押人犯,应当进行健康检查,但是对怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女,不予收押。 2、法律依据《看守所条例》 第十条看...
哺乳期女性能要求离婚吗,哺乳期女性离婚的法律
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女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确...
哺乳期的法律规定有什么,法律上该如何规定
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关于哺乳期的法律规定:用人单位不得安排女职工在哺乳期内从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期...
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老婆在哺乳期如何离婚
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哺乳期离婚财产怎么分
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哺乳期法定哺乳期哺乳后多久可以喂奶
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法定哺乳期为一年。用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班。用人单位不得因女职工哺乳而降低工资、解雇、终止劳动或者雇佣合同。...
哺乳期可以离婚吗?哺乳期有哪些法律法规
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哺乳期可以离婚。哺乳期女方可以提起离婚,夫妻双方如果都愿意离婚,并且对子女抚养、财产分割的问题达成协议后,前往民政局办理离婚登记,领取离婚证。如果协商不成,女方可以申请诉讼离婚。男方确有特殊情况需要离...
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堂X在哺乳期上班,哺乳期加班如何算呢?
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根据相关法律规定哺乳期加班怎么算的相关内容,如以下说明: 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满...
哺乳期劳动合同到期怎么办
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哺乳期的女人可以离婚吗,哺乳期哺乳期能离婚吗,哺乳
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妇女在哺乳期可以离婚,如果夫妻双方达成离婚协议,可以到民政局办理离婚手续。但如果是诉讼离婚,哺乳期男方不能起诉,女方必须起诉离婚。但人民法院认为,除非有必要接受男方的离婚请求。...
刑法的哺乳期规定是哺乳期多久啊?
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根据《中华人民共和国》第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁止从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。《女职工劳动保护特别规定》第...