劳动法是否适用于事业单位在编人员聘用合同
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1、《劳动部关于印发〈关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见〉的通知》(劳动部发「1995」309号)...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>人员聘用制度是编制吗?
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不是的,编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对劳动聘用是在编人员吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,4年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询到底聘用人员有没有编制?啥叫编内聘用?
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现在的用人单位基本上全用合同制,入编当然也可以,但是需要很高的背景关系和费用。编内聘用就是在你不辞职和没有重大过错的情况下你将成为这个单位永久性的成员。所有的社会保险和福利待遇你都会享有。这个涉及到国...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>拟聘用人员是有编制吗
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拟聘用人员是有编制的。拟聘用人员是指经报名、笔试、资格复审、面试、体检和考察等程序,确认要聘用的人员...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司在编人员有合同聘用吗
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包括,在编就是在编制之内,有的公务员是通过聘用录取的,事业编都是签合同的,但聘用人员和一般的劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动聘用是在编人员吗,律师怎么看
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,5年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询事业单位在编人员需签聘用合同吗
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根据劳动合同法规定,两大类人员没有被纳入劳动合同法的保护范围:一类是劳动法实施细则排除的部分:包括:公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>政府聘用人员转正后还是在编工作
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1、你好,在编职工就是有编制的职工,和政府之间是人事关系,不是劳动关系。非在编职工和政府之间就是劳动关系而非人事关系;2、二者的工资的主要区别是:非在编职工的工资受到劳动合同法等劳动法规的调整,如最低...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动聘用是在编人员吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在编和聘用劳动关系是否一样?
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在编和聘用劳动关系是不一样的,事业编都是签合同的,但是这是聘用合同,其决定的不是劳动关系,而是人事关...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>编外聘用人员会被政审吗
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编外聘用人员不会被政审。事业单位使用的编外人员(临时工),一般不会走公开招聘程序进入,大多是在推荐的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>顶编聘用是否是编内聘用编内聘用是什么意思
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去单位咨询...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>居住证编号在哪里
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询社保编号在哪里查
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动聘用是在编人员吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
编外聘用人员和劳务派遣的区别
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编制外合同工与劳务派遣之间存在诸多差异点,具体如下所述:首先,签订合同的主体有所不同。编制外合同工需要与其雇主签订相关协议,而劳务派遣则通常需要与第三方机构进行签约;其次,薪酬支付方式存在显著差异。编...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>编制内人员和签定劳动合同的聘用制人员有何区别
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编制和没编制的区别:事业编都是签合同的,但是这是聘用合同,其决定的不是劳动关系,而是人事关系,所以其不受《劳动合同法》的约束,而合同工签的是劳动合同,与单位确定的是劳动关系,受《劳动合同法》的约束。事...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在职人员怎么写聘用劳动合同
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在编人员不能做劳动仲裁吗?
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只要劳动者对于自己的请求提供充足的证据,用人单位确实损害了劳动者的合法权益,一般仲裁会支持劳动者的仲...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>编外聘用人员退休年龄
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男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询在编教师未婚生子单位会管吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司在编与员工签聘用合同是合理的吗?
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事业单位经过改革后实行聘用制,在编签聘用合同是很常见的。表面上和合同工(实质是我们所说的临时工)签的合同一样,但是待遇都是按事业编制来的。现在只有公务员是不用签合同的,当然这不包括聘任制公务员。所以你...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如何写聘用在职人员的劳动合同?
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动聘用是在编人员吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
编制内人员和签定劳动合同的聘用制人员有何区别?
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聘用制和正式编制的区别主要是: (1)是否签订合同。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>教师编制只能考户口所在地吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询编外人员能随意解聘吗
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编外人员不能随意解聘。编外人员虽然不是正式员工,但是毕竟签订了劳动合同,用人单位不能随意开除,即使解聘,也需要支付一定的经济补偿金。通常情况下,事业单位的编内人员和编外人员有所区别,相对于编内人员来说...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>缓刑人员劳动聘用问题
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缓刑人只要在缓刑期内不再犯罪,其原判刑就不再执行,所以理论上被缓刑人不应被认为罪犯,用人单位(一般单位)是可以继续聘用。当然工作岗位的性质不同标准也不同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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