发生工伤事故，工地应如何处理？
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搜集证据证明工伤是在单位工作期间发生的或是证明上下班途中发生的非本人责任的交通事故，及时申请工伤认定...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
工地干活发生了事故，工地发生事故工伤怎么赔偿呢？
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发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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陈泽博律师|专职律师，3年经验在线咨询
发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
工伤事故发生后应该怎么处理？发生工伤事故用人单位应该怎样处理？
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工伤事故发生后应该怎么处理？一、用人单位 (一)发生事故后，用人单位应尽快将伤者送往就近的医疗机构救治并垫付工伤医疗费;工伤认定后，符合规定的工伤医疗费可向社保机构申报核销或在定点医疗机构记账。 (二...
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最近在工地发发生事故想知道发生工伤事故怎么办
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一、发生工伤以后，要在法律规定的时间内，去当地的社保部门去做工伤认定，工伤认定所需要的资料：（一）工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳务合同属于工伤事故吗，工伤发生后怎样处理
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一、劳务合同属于工伤事故吗 劳务合同不属于工伤事故。劳务合同是属于劳务关系而不是合同关系，劳务人员发...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
工地发生工伤事故怎么样处理，律师怎么看
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|
专职律师，10年经验
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师|
专职律师，6年经验
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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化铝工伤事故如何认定，发生工伤事故该怎么处理，如何处理发生工伤
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化铝发生的工伤事故主要有烧伤，烫伤，爆炸，机械伤害。若发生的事故伤害符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件，且不存在第十六条不得认定工伤的情形，则就属于工伤工伤事故。发生工伤事...
山西在线咨询顾问团
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怎样处理发生事故与工伤赔偿
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1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、...
西藏在线咨询顾问团
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怎样预防工伤事故发生
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如何进行工伤事故预防： 一、教育培训，有关部门和用人单位通过不同形式的安全教育，使劳动者遵守法规。 ...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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发生交通事故工伤处理流程
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交通事故工伤的处理流程： (一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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最近发生了工伤事故，我想知道严重工伤事故怎么处理
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报告、申诸的时间要求：从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起，企业单位应在15日之内报告，工伤职工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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发生装修工程合同纠纷要怎么处理
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姜超律师|
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工地阻工派出所怎么处理
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蒙伟宇律师|
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遇到工地发生工伤事故怎么样处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
当事人发生工伤时，应该怎样处理工伤事故？
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建...
四川在线咨询顾问团
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工伤事故处理程序是怎样的？工伤事故发生后处理程序是
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工伤事故的处理程序是怎样？ 1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工...
广东在线咨询顾问团
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员工事故中发生工伤后, 如何处理, 应怎样处理
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建...
北京在线咨询顾问团
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员工下班途中发生交通事故工伤怎么处理?
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员工下班途中发生交通事故是否算工伤，具体有以下几种情形： 1、上下班路上发生交通事故，职工在事故中负...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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怎么样处理工伤事故
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工伤事故处理： 1．申请工伤认定：人力资源和社会保障局。 2．申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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发生交通事故有没有误工费
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
发生工伤事故怎么办，发生工伤事故用人单位该如何处理
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1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。3、劳...
陕西在线咨询顾问团
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发生工伤事故用人单位和劳动者如何处理，发生工伤事故应该怎样处理
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一、提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组...
江西在线咨询顾问团
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工伤事故处理发生后如何善后处理
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工伤事故发生后用人单位应尽快将伤者送往就近的医疗机构救治并垫付工伤医疗费，并且要自工伤事故发生三十日...
章法律师|
律所主任，9年经验
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发生工伤后如何索赔
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金牌律师|
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在发生工伤事故后，用人单位怎样处理职工的工伤事故
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建...
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事故处理职工发生工伤，如何处理
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员工发生工伤事故如何处理 1、发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报;其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、报...
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