公司没签合同并拖欠工资,员工能不能进行仲裁呢?
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公司拖欠几个月工资不发的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了,考虑申请劳动仲裁。 ...
仲裁后公司不给工资怎么办,有没有法律依据
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问题解答: 劳动争议仲裁裁决书或者仲裁前调解的调解书生效后,公司拒绝按生效的裁决书、调解书履行支付工...
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进入公司上班后不给工资怎么办
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公司股权如何进行融资
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没有入职,没进入公司,入职有工资吗
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工作没有进公司,明显没有签订劳动合同,但双方仍有事实劳动关系,支付劳动,产生价值,合理支付工资。具体规定:不支付工资,当事人可向当地劳动监察行政部门通报或申请劳动仲裁等。《劳动合同法》第85条:如果使...
我进厂没入职合同,不想在这干了,不给工资怎么办
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于...
怎么看入职公司有没有劳动仲裁
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怎么看入职公司有没有劳动仲裁 1、劳动者属于当事人的凭身份证、代理人凭委托书和身份证明即可到当地劳动...
不明白,就问一问
进公司没有办入职不给工资怎么进行仲裁,律师怎么看
离职不给结清工资怎么办
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辞职不干了工资不给了怎么办
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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职工病假工资的仲裁没有工资员工能不能进行仲裁
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解除劳动关系之后一年之内,可以申请劳动争议仲裁 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 前款规定的仲裁时效,因当事...
公司辞职能不能再进行仲裁?
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1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
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员工不尽职或失职,公司有没有办法进行起诉。
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如果符合公司规章制度规定的解除劳动关系的条件,可以考虑辞退。 否则,可考虑劝退员工或与员工协商解除劳...
离职了公司拖欠工资不给怎么办,能不能仲裁呢?
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公司拖欠几个月工资不发的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了,考虑申请劳动仲裁。 ...
没有办入职公司也不给工资该如何处理
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没有办入职公司也不给工资的,劳动者首先需要收集证据证明与单位存在事实劳动关系,然后收集完证据后可以采...
离职公司不给退股权怎么办
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如何进行公司年检
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仲裁仲裁进来为什么公司不给钱
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劳动仲裁胜诉后,公司如果没有在法定期限内提起诉讼,那么劳动仲裁的裁定即视为生效,具有强制执行的效力。公司如不履行生效裁定,可以申请法院强制执行。如果公司不服该裁定提起了诉讼,那么继续参加诉讼等待诉讼结...
辞职不给公司工资, 劳动仲裁怎么办
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劳动者被用人单位无故辞退,并且用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动...
员工离职被公司裁定怎样进行仲裁申请
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劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
公司进行劳动仲裁对员工有影响吗
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跟公司劳动仲裁对劳动者自己没什么影响,劳动仲裁只是解决劳动争议的一种方法。用人单位与劳动者存在劳动争...
没办入职有工资吗?单位不给怎么办
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1.你与单位建立了事实劳动关系,这受法律保护的。若协商不成,你收集工作证、服务证、考勤卡、证人证言等...
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工伤期间公司不发工资怎么办
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摩托车进入禁行区域怎么处罚
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劳动仲裁不让进行上市公司怎么办
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当事人对发生法律效力的调停书、裁决书,按规定期限履行。一方当事人逾期未履行的,另一方当事人可按民事诉讼法相关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。...
工伤期间公司不发工资需要进行仲裁吗
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
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公司不发工资怎么进行追讨
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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公司拖欠工资可以劳动仲裁吗,怎样进行仲裁呢?
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劳动仲裁应该怎么进行。劳动仲裁按以下程序进行: 一、提交申请书; 二、仲裁受理; 三、开庭审理; 四、仲裁调解; 五、仲裁裁决。《劳动仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效...
公司没签合同并拖欠工资,员工能不能进行仲裁呢?
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公司拖欠几个月工资不发的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了,考虑申请劳动仲裁。 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大...