停工留薪期间工伤索赔有哪些工资福利
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停工留薪期间工伤索赔的工资福利是指职工因工作事故受伤或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期...
工伤停工留薪期间福利是不变吗
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工伤停工留薪期内原工资福利待遇不变。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
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停工留薪期一般不多长时间
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停工留薪期从什么时候开始计算
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工伤职工在停工留薪期间,应享受哪些工资福利待遇,工伤待遇有哪些
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根据《条例》规定,工伤职工在停工留薪期间可以享受的待遇主要有两项:一是用人单位按月支付的原工资福利待遇;二是对生活不能自理的劳动者确需护理的,由用人单位负责对其护理。而在实际中,职工的原工资福利待遇中...
停工留薪期间工伤职工原工资福利待遇由谁支付
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停工留薪期间工伤职工原工资福利待遇由所在单位支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
工地工伤有没有停工留薪
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有,在工地工作受伤的,是属于工伤的情形,在家休息一个月的,是属于停工留薪,在停工留薪期内,原工资福利...
不明白,就问一问
工伤索赔停工留薪时工资福利有哪些,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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工伤九级有哪些赔偿
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工厂停工停产工资怎么发放
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停工留薪期工伤职工工资福利是怎么规定的
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,关于停工留薪期工伤职工工资福利做出以下解释:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
停工留薪期间工伤能索赔吗
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一、看所在省市的规定。 停工留薪期的确认,各个省市规定不同,大致有以下三种方法: 1、根据治疗工伤医疗机构书面证明,由所在单位按照当地劳动部门《工伤职工停工留薪期》分类目录确定,满一年的以及发生争议的...
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工伤停工留薪时间有限制吗
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
临时工工资都有哪些福利待遇?
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临时工可以通过协商,申请劳动仲裁等方式争取工资福利待遇,公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头...
工伤停工留薪的福利待遇按受伤后给我合理吗?
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合理。停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原工资福利待...
承包人可以索赔的施工赔偿有哪些
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工伤职工在停工留薪期工资福利待遇不变的情况下,如何确定停工留薪
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工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的...
农行工伤职工停工留薪期正常上班发放工资福利吗,停工留薪期的规定
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农行工伤职工停工留薪期正常上班发放工资福利。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不...
受了工伤无法工作,停工留薪期间工资福利会变吗
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力...
怎么确定停工留薪期期间的工资及福利待遇
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停工留薪期工资福利待遇不变。岗位工资、岗位补贴、安全绩效奖金属于工资总额范围内,单位应当全额支付。对...
工伤赔偿包括停工留薪吗?
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不包含,工伤赔偿的三个一次性赔偿里是不包含停工留薪期的待遇。停工留薪期的工资用人单位应当按月支付,职...
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工地受伤了都有哪些赔偿
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工伤社保局赔偿哪些钱
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停职留薪有工资吗工伤
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关于停薪留职有工资吗的解答为停薪留职是没有工资的。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20...
发生工伤后如何索赔,停工留薪期的后果都有哪些
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1.工伤认定后,当事人能依照工伤保险条例的规定索赔;2.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;3.工伤保险条例条例第三十三条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
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停职留薪工资误工费的规定有哪些
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停职留薪工资误工费的规定如下:《工伤保险条例》条规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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工伤职工停工留薪期工资不变,原工资、福利待遇可否合并计算
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪...
工伤职工停工留薪期低于原工资福利待遇违法吗?怎么计算工伤赔偿?
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工伤职工停工留薪期低于原工资福利待遇违法,可解除合同主张经济补偿金。 一、停工留薪期工资 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪...