出现工伤，走工伤流程和不走工伤流程差异在哪里？

出现工伤的赔偿情况要走哪些流程？

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首先，收集、固定、保留所有可以证明的证据，如劳动合同、医疗病历等。这里要注意的是，这些证据不能轻易交给公司。其次，根据工伤保险条例，向社会保险部门提交资料申请工伤认定。社会保险部门必须从受理工作认证申...

医院走工伤的流程

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1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审...

发生工伤后走流程

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告知你工伤赔偿的程序。 一、你们先到劳动局工伤认定科申请工伤认定，（没有劳动合同也照样会认定工伤的）。具体要提交的手续劳动局工作人员会告诉你们的。 二、工伤认定之后，再在劳动局内申请劳动能力鉴定（伤残...

员工工伤处理流程怎么走？有哪些流程？

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,员工工伤流程处理如下： 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。企业负责...

工伤认定程序怎么走程序流程怎样走工伤鉴定

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一、申请工伤认定的期限及申请人工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故...

申请了工伤了，员工出差的途中工伤走工伤程序怎么走

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建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提...

工地上受伤走人流程

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法律上你应当属于劳务派遣公司的员工。因此你在工地上出了事情，应当按照工伤处理，由劳务派遣公司支付相关费用。但是在诉讼中，我们通常会确认你与四川中地能源建设公司和劳务派遣公司的劳动关系（在仲裁和诉讼时进...

如果在工作中受伤，被判定工伤，如何走流程，提供员工工伤流程图

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工伤处理流程： 1、发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤；若没有，则需尽快搜集劳动关系证据，一年之内申报工伤。不管单位有没有买工伤...

员工工伤申请走那些流程

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1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病...

工伤是如何走法律流程

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1、工伤报告流程； 2、工伤认定流程； 3、工伤鉴定流程； 4、协商赔偿流程； 5、劳动仲裁流程； 6、法院审理流程； 7、执行流程； 8、申诉流程。职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为...