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2024工伤赔偿标准明细表沈阳

2024-05-04 27人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,127

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专业分析
1.丧葬补助金:依照各地上一年度职工月平均工资的标准,按照六个月的时间进行计算。 2.供养亲属抚恤金(抚恤金总额不得超过已故员工生前的个人薪资)具体分为以下三种情况:a)与死者生前共同生活的配偶,每个月所能获得的抚恤金额为其本人工资的百分之四十;b)其他亲属,包括父母、子女等,每个月所能获得的抚恤金额为其本人工资的百分之三十;c)对于失去双亲的孤寡老人或者孤儿,在上述基础之上还将额外增加百分之十的抚恤金额。 3.一次性工亡补助金的计算方式是以上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以二十倍的数额。对于因公殉职的员工,其供养的直系亲属有权申请一次性领取供养亲属抚恤金。对于未满十八岁的未成年人,一次性发放至十八岁为止;而其他供养的直系亲属则需一次性发放二十年的抚恤金,但如果供养对象已经年满五十五周岁,那么每增加一周岁就会减少一年的发放年限,直至七十周岁以上者,则按照五年的期限进行发放。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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