四十年产权公寓拆迁后国家是否是按照一赔三赔偿呢
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多年产权的商业公寓拆迁，实质上是国家对房屋的征收。 根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》就对被征收房...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
三年以上失业保险是按几个月算
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交三年失业保险，领取失业保险金的期限最长为12个月。因为失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
赔偿一年一个月工资是按基本工资还是按应发
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按解除或者终止前12个月平均工资，包括所有的货币性收入...
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2022年，工作十三年，按工作劳动法赔偿
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详细说清楚案件情况。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工作2年3个月赔偿金按多少赔偿
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工作2年3个月，如果用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
上班三年另一个月是按三年赔偿还是按四年赔偿本人，律师怎么看
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
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失业金一次性拿还是按月
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徐来福律师|
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赔偿是按照本上的人头赔偿还是按
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这么赔偿这不是明显便宜了那些违反计划生育的家庭啊，稍微理智的人肯定不这么想...
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八年后一次性赔偿！按当年受伤标准赔?还是按2020年赔偿我
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1.请问当初是否申请了工伤认定，并拿到劳动部门出具的《工伤认定决定书》2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按...
云南在线咨询顾问团
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人身损害赔偿法律上是一年一审还是三审
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人身损害赔偿的诉讼时效是三年。《民法典》生效后，原《民法通则》中规定的人身损害赔偿一年的诉讼时效的规...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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一年零三天被辞退赔偿几个月就是几个月
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一年零3天被辞退不一定有赔偿，但公司非法辞退的，劳动者可以要求给予赔偿。其赔偿规定为： 赔偿标准是经...
吴莉律师|
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工作一年三个月，经济补偿金赔偿几个月
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工作一年三个月，需要向劳动者支付一个半月工资的经济补偿。...
孟金龙律师|
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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郑晓明律师|
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没有签劳动合同赔偿是按月还是按年
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是按月份计算的，你这个需要做的是搜集、保留与个体构成劳动关系的证据，然后申请仲裁。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团
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那工作两年半还差十四天、按赔应赔两个月工资还是三个月工资
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是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法申请劳动争议仲裁，要求维护正当的劳动权益为宜。...
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征用按承包三十年算还是按亩一次性赔
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土地所有权属于集体所有。征收承包期内土地，以征收面积计算，给于补偿费，但是至于到承包人如何分配，要看当地绝大多数人的意见，通常参考承包到期年限，分为集体和个人两部分，分配土地补偿款。...
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2022年，现在死亡赔偿是按二十年·还是十年
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按20年计算。60岁以上的，每增加1年，减少1年。75岁以上的，按5年计算。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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做了5年三个月按劳动法院应该赔偿多少钱
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由...
吴莉律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
三甲复审几年一审
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陈畅律师|
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不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|
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是按当地的最低基本月工资赔偿，还是按本人月平均赔偿
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供养亲属抚恤金和广东地区的一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等跟你的缴费工资有关系。一次性工亡补助金则跟上一年度全国城镇居民人均可支配收入有关...
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一年需要赔偿三个月吗
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劳动合同期限为一年的，试用期不得超过二个月。约定试用期三个月的，属于违法约定。若劳动者已经实际履行的，可以要求用人单位按已经履行的超过法定试用期的期间支付赔偿金（即额外赔偿该1个月工资）。若未实际履行...
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2022年，2年4个月劳动法按什么赔偿
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若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年...
吴莉律师|
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社保断了三年个人怎么续交
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姜超律师|
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2年4个月按什么赔偿
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若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解...
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工厂搬迁到另外一个地方是否按劳动法赔偿一年一个月补偿
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工厂异地搬迁，属于对原劳动合同的变更，劳动者有权拒绝随迁。可以要求解除劳动合同，并得到已工作期间的工资，即每满一年一个月工资，不满六个月为半个月工资。...
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