如何提起工伤行政复议，相关法律规定

2024-05-21 12人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

一、如何提起工伤行政复议对工伤认定结论不服的，申请人可以收到工伤认定结论60天内申请行政复议，申请时提交申请书和相关证据。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。《中华人民共和国行政复议法》第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。第十一条申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。通过上述分析知道，依据《行政复议法》的规定，申请人收到工伤认定结论后，对工伤认定结果不服的，可以自收到认定书60日内申请行政复议，申请时提交申请书等材料。希望通过上面文章中的法律知识，应该已经帮助您解决如何提起工伤行政复议，相关法律规定相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题，所以我们应该多了解一些法律知识，这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。我们还整理了很多其他法律方面的知识，希望可以为您提供帮助。

法律依据

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