特殊情况下工伤如何认定
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对于下列特殊情况,也能认定为工伤:职工上下班途中顺便买菜、接送小孩等,在顺便办事前后的途中受到非本人...
工伤认定的条件有哪些如何进行工伤认定
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
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工伤认定条件有哪些
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工伤都包含那些情况
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工伤认定书没有写出工伤认定书的情况下怎么认定为工伤的情况有哪些
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别忘记时间!工伤认定指确定职工受伤是因工造成的,具体可根据1996年8月原劳动部发布《企业职工工伤保险试行办法》的规定,职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤: (1)从事本单位日常生...
劳动合同法工伤认定情况有哪些
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
哪些情况属于工伤认定中的七种情形
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认定工伤的七种情形: (一)在工作时间和场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在场所...
不明白,就问一问
如何认定工伤的情况有哪些,律师怎么看
被认定工伤后如何赔偿
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合同法定代理无效的情况有哪些
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犯罪未遂的情况有哪些
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哪些情况下视同工伤, 如何认定视同工伤
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根据《工伤保险条例》第十五条的规定: 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到...
工伤认定不予认定, 不能认定为工伤的情况有哪些
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不承担主要十二责任的是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
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哪些情形的工伤认定
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认定为工伤得情形有:劳动者是因工作原因收到事故伤害的;是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病...
工伤认定一般有哪些情况下不予受理的
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工伤认定不予受理的情形有: 1、对于工伤认定未能提交充分资料,同时在行政机关发出补正通知书后规定时间...
终止工伤认定的情况
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终止工伤认定的情况: 1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议,在依法定程序处理期间的; 2、...
如何认定故意伤害
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哪些情况属于变相的辞退员工
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工伤类型和哪些情况下该如何认定职工工伤
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根据《工伤保险条例》第十四条至十六条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
哪些是工伤?工伤认定几种情形有哪些,如何认定呢?
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1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到...
2022年工伤认定的基本情况有哪些
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可认定为工伤的基本情况包括:员工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
一般情况下是如何进行工伤认定的
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工伤认定由单位或工伤职工或其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
申请工伤认定的情形有哪些 工伤认定该交哪些材料
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情形 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工...
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宣告专利无效的情况有哪些
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装修合同纠纷的情况有哪些
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工伤情况少的时候如何认定
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因为你所述信息很少,我无法给你作出个确定性的结论,但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形:(...
认定工伤有哪些情形,什么情况下不可以认定工伤?
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《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
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什么情况才属于工伤如何办理工伤认定
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一、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否于属工伤或者视同工伤给予...
工期顺延哪些情况算合法
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工伤认定条件有哪些, 哪些情况可以认定为工伤, 工伤应当认定的范围
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符合下列情形,都可以申请认定工伤法律依据《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
没有做工伤认定的情况下如何鉴定伤残
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1、按规定,超过一年没有申请工伤认定,工伤认定部门不会再受理; 2、没有申请工伤认定,是不能进行劳动能力鉴定的; 3、如果单位愿意按工伤待遇来进行赔偿是可以的,可以参照工伤鉴定标准来确定等级,进行相关...