用人单位应为劳动者缴纳哪些工伤保险费
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用人单位一般是按照社会保险经办机构确定的缴费费率与本单位职工的工资总额之积来缴纳工伤保险费的,职工不...
单位缴纳社会保险应该告知本人么
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职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。用人...
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单位缴纳的医保如何使用
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没有单位的人如何缴纳社保
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用人单位缴纳社会保险的总原则是什么,用人单位如何缴纳社会保险?
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用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社...
医疗保险和养老保险是个人缴纳还是单位缴纳?
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职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户...
单位应该缴纳什么五险
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单位交的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。中华人民共和国境内的用人单位和个...
不明白,就问一问
用人单位应如何缴纳保险?,律师怎么看
如何用社保卡给家人缴纳医保
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养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
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社保单位缴纳部分属于谁
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用人单位保险缴纳要求
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用人单位不交保险的:根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保...
2022年单位应缴纳多少工伤保险费用,单位应如何申报工伤保险
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一、单位应缴纳多少工伤保险费用 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位费率的值。本单位职工工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、...
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用人单位工伤保险金应当按照哪些标准缴纳
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职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为...
如何解决用人单位欠缴养老保险费
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如果用人单位欠缴养老保险费,解决办法是劳动者可以与单位协商,要求其尽快缴纳;或者向社会保险费征收机构...
单位聘用的农民工应当缴纳社会保险吗
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单位聘用的农民工应当缴纳社会保险。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当依法建立和完善劳...
单位补缴社保滞纳金怎么算
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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如何缴纳单位工伤保险费?
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(一)单位新参保前置要件:提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件、本单位人员基础档案等证件和资料、在职人员的劳动合同或用人证明。 (二)单位新参保程序: 1、填写《参加工伤...
事业单位养老保险的费用由谁承担,用人单位应当如何缴纳养老保险费
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事业单位养老保险是指按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员,实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。 事业单位养老保险费由单位、个人共同承担。用人...
用人单位未参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险的,应如何处理?
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工伤保险条例62条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以...
用人单位未按规定申报缴纳社保费的应如何处理
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工伤钱一般会在工伤待遇递交审核之后两个月内到账。发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形...
用人单位未缴纳社保至己退休如何处理
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用人单位未缴纳社保至己退休的,劳动者可以与单位协商进行一次性补缴。 具体方法如下: 1、继续缴费,至...
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武汉单位社保一般几号缴纳
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网上如何缴纳社保
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工伤保险是如何征收的,单位应如何缴纳工伤保险
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一、工伤保险是如何征收的 社会保险经办机构应认真履行征收职责,在征收工伤保险费时应当实行工伤保险费与基本养老费等其他社会保险费集中、统一征收,然后将所征保险费分别列入工伤、基本养老等项基金中,实行分别...
用人单位需要依法为员工购买社保, 用人单位应当如何缴纳社会保险费
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单位需要依法为员工购买社保,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其...
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附用人单位缴纳的基本养老保险证明
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单位缴纳的养老保险,如果需要缴纳明细或者缴纳证明可以本人拿身份证到单位所属区县的社保大厅办理。...
工伤保险费应当由什么缴纳
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单位和个人应缴纳的失业保险费如何计算
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《失业保险条例》规定:城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。 计算应缴...
社保缴纳后原单位如何缴纳?
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在没有参加工伤保险的情形下,用人单位是工伤保险待遇的承担者;在参加工伤保险的情形下,一般而言,单位也应承担部分的工伤保险待遇。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基...