解除劳动合同与辞职和自动离职三者有哪些区别
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解除劳动合同与辞职和自动离职的区别:1.运用主体不同。辞职、自动离职(又称自离职)是指劳动者解除与用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>写辞职报告离职和主动解除劳动关系有什么区别
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1.运用主体不同。2.运用主体不同。3.适用原因的性质不同。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对自动离职和开除有什么区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询开除、除名、辞退、辞职和自动离职的区别
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工。 除名是由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。是指职工无正当理由旷工超过一定期间,单位依法...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>主动离职与自离区别
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主动辞职和自动离职的区别是两者的主动性是不一样的,自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>除名 与 开除 有什么区别?
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开除与除名、辞退的区别: 1、除名是对旷工的职员强行解除劳动关系的一种处理措施; 2、开除是对具有严...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自动离职和开除有什么区别,律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询协议解除和约定解除有什么区别
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询离婚协议和离婚证有什么区别
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询自动离职和辞职的区别有哪些, 辞职和辞职的区别在哪里, 有什么区别
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎么区别辞职和自动离职?
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因未准或要求未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对自动离职和开除有什么区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司开除和解聘有什么区别呢
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开除一般指过失性辞退,用人单位不需要赔偿;解聘一般指无过失性辞退,用人单位需要支付经济补偿金。过失性...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公务员开除和辞退有什么区别
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公务员辞退和开除的区别: 1、性质不同:开除属于行政处分,辞退不是行政处分; 2、依据不同:开除处分...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>自己辞职和被单位辞职有什么区别?
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自己辞职和被公司辞退的区别: 1、主体不同,辞职的主体是劳动者本人,辞退的主体是用人单位; 2、后果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>免职和撤职的区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询挂单位交社保和自己交有什么区别
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到自动离职和开除有什么区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除员工与自愿离职工资有什么区别?
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看前者的原因,如果违反劳动合同法,有经济赔偿金...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>开除,辞退,辞职,离职有什么区别
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1、开除,是劳动者违反公司规章制度和相关法律法规,公司才给予开除。劳动者被开除,那么会影响以后找工作。 2、辞退,劳动者被公司辞退,一般是劳动者不符合公司录用条件,因此,公司要按劳动合同法规定,多支付...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>他们开除我,和我自动有什么区别吗。感谢
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当然有区别。如果是违法解除,你可要求赔偿金,如果是自己辞职可能没有补偿,或者有经济补偿金。建议电话联系,最大程度维护你的利益。--徐州律师A...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>职工社保和自由职业者有什么区别
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自由职业者社保缴纳社保有别于企业统一缴纳的“五险一金”,以个人身份缴纳的社保只包含养老保险和医疗保险...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在职员工自动解除劳动合同与辞职员工有什么区别
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运用主体不同。解除劳动合同的运用主体可以是用辞职,自动离职(又称擅自离职)是指劳动者解除与用人单位劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询债的解除和免除的区别
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询开除与除名离职之间有什么区别
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1.各种方式的运用主体不同。解除劳动合同的方式,用人单位可以运用,劳动者也可以运用,双方还可以协商一致共同运用。而开除、除名、违纪辞退三种方式,只有用人单位才可能运用,劳动者没有这种权力。2.各种方式...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职与旷工除名的区别有哪些, 自动离职与旷工除名的区别有哪些
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自动离职和开除有什么区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动合同法》自动离职和经济补偿有何区别?
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一、自动离职有经济补偿金的情形 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>既遂和未遂有什么区别
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询辞退和开离职证有什么区别
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辞退与开除员工有着共同的特点,就结果来说都是用人方单方面解除劳动合同,但辞退与开除也有些许的不同之处。 开除,是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职和非正式离职的区别, 自动离职和自动离职的流程是怎么样的
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没有非正式离职的程序,只有按规定办理离职的程序,因此,通常如果不按规定办理离职,就是非正式离职,自动离职往往就是没有按照规定办理离职。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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