叔叔有工伤鉴定等级证书。工伤鉴定等级书免税吗?
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不可以 首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主...
伤残鉴定怎么分等级啊
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伤残鉴定残疾等级根据劳动功能障碍情况一共分为十级。最重的为一级,最轻的为十级。一至四级为完全丧失劳动...
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如何申请人身损害伤残等级鉴定
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工伤骨折可以评定伤残等级吗
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砸伤腿不构成等级,工伤鉴定书无等级怎么办?
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工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服...
工伤认定书伤残等级鉴定书,老板不给怎么办?
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工伤认定书伤残等级鉴定书,老板不给工伤鉴定书,可以直接去社保局说明情况叫社保局提供一份副本。 工伤鉴...
前几天做了伤残等级鉴定,工伤等级哪个最严重啊?
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一级伤残最严重,伤残等级一般分为十个等级,它根据人体受到损害的原因不同,适用不同的鉴定标准,就会有不...
不明白,就问一问
工伤鉴定等级证书丢了怎么办啊?,律师怎么看
伤残等级评定标准
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交通事故责任认定书丢了怎么办
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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放弃工伤鉴定等级怎么写啊? ? ?
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保...
工伤职工《伤残等级证》丢失怎么办
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工伤人员的《伤残等级证》由工伤人员向原办证单位提出申请,由单位到原办理等级证的鉴定机构提出补办申请,需提供丢失情况报告。若原单位已不存在,本人可以去原办理伤残等级证的鉴定机构申请补办,提供认定证明。...
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工伤职工《伤残等级证》丢失怎么办
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工伤人员的《伤残等级证》由工伤人员向原办证单位提出申请,由单位到原办理等级证的鉴定机构提出补办申请,...
我已经做了工伤等级鉴定。工伤等级鉴定后怎样处理?
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按鉴定结论主张工伤保险待遇,用人单位不赔付申请劳动争议仲裁,裁决书发生法律效力用人单位不执行的申请人...
工伤鉴定等级和伤残鉴定等级有什么区别
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工伤鉴定与伤残鉴定,虽同为人身伤害评定体系,却有着显著差异。其主要区别体现在鉴定主体、目的及应用范围...
伤残等级一共有几级
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十级伤残如何鉴定
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工伤鉴定书怎么写工伤等级怎么写
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一级至四级伤残的,享受以下待遇: 1、一次性伤残补助金。一级伤残的,为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残25个月;三级伤23个月;四级伤残21个月。 2、伤残津贴。一级伤残的,为工伤人员本人工资的9...
办理工伤等级鉴定通知书通知了去哪来鉴定工伤
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一般是在工作单位所在的镇或区社保局申请即可,不需要到市级的部门,也不须要去劳动局,因为劳动局受理之后还是会转到社保局去认定,反倒手续更复杂, 你可以直接所在镇的社保局或松岗区社保局领取《工伤认定申请表...
过期了工伤等级鉴定的什么意思啊?
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一般应该六个月做鉴定的。你拖延两年不做鉴定损失可能会很大的,因为可能会因为已经康复而无法鉴定到等级了,或者差了几个等级,伤残等级鉴定是以鉴定时的实际情况作为鉴定依据的。差一级可能就差十万左右呢。...
工伤伤残等级鉴定的流程是怎样的啊?
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以下是工伤伤残等级鉴定的流程: (一)提出申请 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动...
工伤鉴定未评定等级怎样办
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1、因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付,工伤认定后,由工伤保险基金支付。 若是单位一开始就要求员工...
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被打了怎么做伤情鉴定
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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前几天做了伤残等级鉴定,工伤等级哪个最严重啊?
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一级伤残最严重,伤残等级一般分为十个等级,它根据人体受到损害的原因不同,适用不同的鉴定标准,就会有不同的伤残等级,且计算伤残赔偿金的方法也不同,主要有二种情形: 一、《职工工伤与职业病致残程度鉴定》一...
去申请了工伤鉴定了,工伤等级鉴定伤残等级规定是怎样赔偿
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1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工...
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我们工厂有人受伤了。工伤鉴定不了等级怎么办
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工伤认定后,鉴定不到伤残等级只能参考《工伤保险条例》享受工伤待遇了 第三十条职工因工作遭受事故伤害或...
工伤鉴定什么时候鉴定最好
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工伤伤残等级鉴定10级,工伤等级怎么算
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工伤伤残鉴定等级的内容如下: 《工伤保险条例》第二十二条规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分...
工伤等级鉴定证书认定材料是什么
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申请工伤认定的材料: 1、填《工伤认定申请表》(劳动保障部统一印制的,劳动保障部门备有); 2、提交一些有关材料:劳动合同书(复印)、本人身份证(复印)、工资支付凭证、“工作证”、“服务证”、考勤记录...