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保定最低工资标准2022

2022-12-10 15人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

擅长：公司法、企业法律顾问、继承、金融证券

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专业分析

2022年保定市最低月工资标准：1900元/月，非全日制用工小时最低工资标准为：19元/小时。最低工资标准的概念： 1、最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬； 2、正常劳动是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动； 3、劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。关于最低工资标准的组成部分： 1、工资：计时工资、计件工资、岗位技能工资等； 2、奖金：生产奖、节约奖、劳动竞赛奖及其他奖金； 3、补贴：包括自1979年以来历次实行的各种价格补贴及职工上、下班交通费补贴，洗理卫生费等； 4、私营企业、雇工个体工商户等支付给劳动者的工资性货币收入。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部3分；不支付的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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