员工生病请病假，私企病假工资怎么处理的呢
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私企也是根据国家法律来计算病假工资，根据原来劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
在私人厂里上班，工伤怎么处理
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发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的， 工伤职工或其近亲属可以在一...
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
员工生病请病假，私企病假工资怎么处理的呢
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私企也是根据国家法律来计算病假工资，根据原来劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，...
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私人小厂给工人买什么保险
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一般会给员工购买的保险包括“五险一金”，即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工厂放长假工人应该怎样算工资
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工厂放长假工人算工资的方法有以下： 1、第一个月按全额支付，之后支付生活费，未提供劳动的不得低于最低...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
工厂卖给私人长病假工人怎么处理，律师怎么看
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验
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精神病人离婚怎么处理
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郑晓明律师|
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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工厂怎么办私人小工厂？
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可申请劳动仲裁，或向劳动监察大队投诉。...
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工厂停产放长假该不该给工人工资？
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要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案...
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私人病假如何开工资
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国家规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在私人工厂上班，厂里不给工人签劳动合同怎么办？
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两年前，与男方同居14年的女友撬锁盗走她写的房产归男友的协议。男友报警后，派出所警察带锁匠开门并笔录...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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私人小工厂没给员工买社保
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这其实是违法的行为，只是因为员工的法律意识相对薄弱，没有意识到这些是属于违法的行为。用人单位和劳动者...
孟金龙律师|
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|
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医生泄露病人隐私该怎样处罚
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徐来福律师|
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遇到工厂卖给私人长病假工人怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在私人工厂工作意外受伤怎么办，私人工厂工作意外受伤，该如何处理
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在私人工厂工作意外受伤，不需要报案处理，只要符合工伤相关规定的，可以按工伤进行处理，享受工伤待遇。相关规定：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一）在工作时间和工作场所内，...
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厂里不给辞工，患病也不给请假，这怎样处理
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您是可以到劳动局进行投诉的，如有需要，建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。...
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工人在工厂休息时突发疾病怎么处理
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看是否是个人身体原因导致的疾病，如果符合工伤条件的可以申请工伤认定，不符合的，也可以要求单位支付病假期间的待遇...
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长期病假人员工资如何结算？整月休病假工资给多少？
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在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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私人厂不干了不给工资怎么办
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1：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工地欠别人材料款怎么处理
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卢志平律师|
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私人包工头欠钱应该怎么办
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工厂应该如何处理病假
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单位需要向员工支付正常工作时间工资的百分之六十支付病伤假期工资。...
广西在线咨询顾问团
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私人病假如何开工资
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国家规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。...
山西在线咨询顾问团
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工人在工厂打架怎么处理
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工人在工厂打架的，工厂可以辞退打人者，即与打人者解除劳动合同。打架属于违法行为，在工作地点打架的，违...
刘伟长律师|
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私自扣押他人车辆怎么处理
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胡文学律师|
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在工厂给生病了，在工厂上班请病假有工资吗？
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病假工资由工厂按照不低于当地最多工资80%支付。 根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关...
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私人工厂停工留薪没给我工资该怎么办
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如果劳动者需要评残，就评残后和工伤赔偿金一起计算。如果工伤认定已经结束，且没有做劳动能力鉴定的必要，那么劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的...
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